Et si vous choisissiez un poste de direction qui allie expertise, sens et qualité de vie ?
Au coeur du Lot, l'Institut Camille Miret (ICM46) est un acteur de référence dans le domaine de la santé mentale et du handicap psychique. Avec plus de 1 100 collaborateurs et 15 établissements répartis sur l'ensemble du territoire, l'ICM46 propose une offre de soins et d'accompagnement complète, adossée à une double expertise sanitaire et médico-sociale.
Cette organisation historique puise ses valeurs humanistes dans son ancrage territorial et son engagement de service public. Ses principes fondateurs - Respect, Accueil, Solidarité - irriguent l'ensemble de ses actions et de ses pratiques.
Le centre de gravité de l'Institut est basé à Leyme, dans un cadre naturel préservé qui offre un équilibre propice entre vie professionnelle et personnelle.
L'ICM46 s'appuie sur un maillage solide de structures complémentaires :
- Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret : hôpital psychiatrique de 250 lits et places, regroupant 650 professionnels ;
- Un centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 30 places en rhumato-orthopédie, post-traumatique, cardiovasculaire et respiratoire, digestif, urologie et soins palliatifs ;
- 13 établissements médico-sociaux : MAS, IME, SESSAD, FAM, FOC, SSIAD, plateforme de répit, accueil de jour, résidences sociales Le Poste
Dans un contexte de structuration et de consolidation de ses équipes de direction, l'ICM46 recrute un·e Directeur·trice des soins, en charge de ses deux établissements sanitaires : le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret et le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Vous intégrerez l'équipe de direction et exercerez en binôme direct avec le Directeur Général Adjoint, garant du pilotage des établissements de santé.
Votre rôle s'inscrit pleinement dans une logique de transformation continue, d'harmonisation des pratiques et de préparation stratégique à la certification HAS 2026.
Ce poste de direction vise à :
- Garantir une organisation fluide, continue et qualitative des soins sur les deux établissements
- Encadrer les équipes de soins et coordonner les acteurs paramédicaux clés
- Collaborer étroitement avec les médecins chefs et les directions fonctionnelles
- Assurer le lien entre la direction et les équipes pour accompagner les évolutions de pratiques
- Contribuer aux démarches qualité et à la préparation de la certification HAS 2026
Les missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des établissements de santé (Directeur Général Adjoint), les principales missions du poste seront :
- Garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins dans les établissements de santé
- Concevoir et piloter la mise en oeuvre du projet de soins, en cohérence avec la stratégie des établissements, avec les équipes d'encadrement et les médecins chefs des pôles de gestion clinique
- Développer les réseaux de soins et accompagner le projet médical de l'établissement ainsi que les projets de pôle
- Gérer la politique des effectifs en lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Gérer le personnel de soins en lien étroit avec le Directeur des établissements de santé et la Directrice des ressources humaines
- Évaluer et piloter les besoins en personnel
- Participer au recrutement (forums des métiers, IFSI, écoles de cadres, universités)
- Participer à l'élaboration du plan de formation des établissements (développement de la formation interne)
- Co-piloter avec le président de la CME les Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et le plan d'amélioration de la qualité
- Promouvoir et évaluer la qualité de la prise en charge des patients, en veillant à l'amélioration continue des soins
- Participer à la procédure de certification des établissements de santé
Profil
Issu(e) d'un cursus supérieur, titulaire d'un diplôme de type Master 2 ou équivalent vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans une structure de soins dédiée à la psychiatrie sur un poste identique ou similaire avec des qualités reconnues dans la gestion d'équipe.
Informations contractuelles
Rémunération : selon expérience, entre 66 000 € et 78 000 € brut annuel, astreintes à prévoir
Congés : 27 jours + 27 RTT + 11 jours fériés
Avantages : CSE (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires)
Logement ponctuel possible
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