Médiateur documentaire learning center

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.



Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.



Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.


Mission

L'université de Tours recrute au sein de l’École Polytechnique (EPU), un·e Médiateur documentaire Learning Center.

Médiateur documentaire

Accueillir, renseigner, orienter les usagers et leur permettre de consulter les documents sur place, à domicile ou à distance, et référant anglais du Learning center.

Activités

* Renseigner et orienter les utilisateurs dans le Learning Center (Documentation et Centre de ressources en langues – CRL)

* Former les étudiants à la recherche documentaire

* Participer et être force de proposition pour l’animation du Learning Center

* Participer à des actions de formation et de culture : visites du Learning Center de Polytech, expositions, mise en valeur du fonds documentaire

* Retrouver et/ou ranger un document à partir de la consultation d'un fichier, d'un catalogue ou d'une base de données

* Effectuer les opérations liées aux prêts et consultations de documents

* Maintenir et conserver les collections

* Faire appliquer le règlement propre au lieu

* Classement, archivage, Équipement des ouvrages et revues

* Participation ponctuelle à la vie de l’école et des départements : Participation et préparation aux JPO et/ou forum, cérémonies des diplômes, participation aux réunions pédagogiques et administratives des départements... etc.



Position dans la structure : rattaché à la responsable du Learning Center

Contraintes particulières du poste : fermeture tardive


Profil

Savoir

Connaissance de la composante dans son organisation

Missions, organisation et services au public du centre de documentation

Maitrise de la langue anglaise

Nécessité de suivre les formations dans le domaine de compétences

Savoir –faire

Utilisation du SIGB Sierra et WiniBW (formation sur poste de travail)

Connaissance des outils de bureautique et plus particulièrement d’Excel

Pratique de l’anglais courant souhaité (oral)

Savoir – être

Savoir rendre compte de son activité auprès des interlocuteurs responsables

Disponibilité et réactivité pendant les périodes de fortes activités

Sens des relations publiques, aptitude au dialogue et qualité d’écoute

Sens de travail en équipe, polyvalence et capacité d’adaptation

Esprit d’initiative et autonomie, conscience professionnelle



Informations complémentaires :

Catégorie C

Poste ouvert aux contractuel·les

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

Date limite de candidature : 13/02/2026

Date de prise de poste : 09/03/2026

Durée du contrat : jusqu'au 31/08/2026

Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF

Contact pour tout renseignement sur le poste : Pascale LE HALPER

pascale.lehalper[at]univ-tours.fr (toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)