Vos missions en quelques mots Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui. Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS). Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de la compagnie, le chef du CIS participe à la chaîne de commandement, met en œuvre la politique territoriale d’incendie et de secours, gère, dirige et coordonne les équipes et veille au maintien du potentiel opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention. Il est également l’adjoint du chef de compagnie et le supplée en cas d’absence. Activités principales : • Manager, animer et piloter le CIS • Maintenir la capacité opérationnelle du CIS • Assister et suppléer le chef de compagnie • Seconder le chef de compagnie dans toutes ses missions • Faire des propositions sur l’organisation opérationnelle et humaine équilibrée avec les autres CIS de la compagnie • Apporter un premier niveau de réponse aux organisations syndicales représentées dans le CIS • Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs, emplois ou activités et des compétences des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires du CIS • Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de SSQVS, de développement du volontariat, de la gestion des ressources humaines et de la mise en œuvre opérationnelle sur le CIS • Contribuer à la coordination la formation de maintien des acquis ainsi que la formation d’adaptation aux risques locaux des sapeurs-pompiers du CIS et de la compagnie • Participer à la formation d’avancement et de spécialité des sapeurs-pompiers du CIS et de la compagnie • Participer à l’entretien et à la maintenance du parc logistiques et des bâtiments. Activités opérationnelles : • Assurer des astreintes opérationnelles en qualité de chef de site ou de colonne • Participer aux missions de secours dans le cadre de sa spécialité opérationnelle Profil recherché Profil recherché : • Aptitude au commandement • Capacité à manager • Titulaire de la formation de chef de colonne • Connaissance du volontariat • Capacité à la conduite de projets dans le cadre du corps départemental • Sens de la négociation • Sens de l’organisation, rigueur et qualités affirmées dans les relations humaines • GOC 3 ou 4 • Spécialités opérationnelles de niveau 3 souhaitées (RCH 3 ou RAD 3 appréciés) • Maîtrise des outils bureautiques informatiques standards (word, excel, outlook, powerpoint, internet) Avantages sociaux : • Chèques déjeuner / Chèques vacances • Participation à la complémentaire santé et prévoyance en fonction des revenus • Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
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