Ingénieur automatisme (h/f) (cdi)

Poste :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e Ingénieur·e Automaticien·ne (H/F).

Rattaché·e au responsable automatisme vos missions principales seront les suivantes :

* Concevoir, développer et valider des solutions logicielles industrielles et systèmes d'automatisation dans un environnement biopharmaceutique.
* Participer activement à l’intégration, au test, à la mise en service et à la maintenance des systèmes automatisés.
* Programmer des systèmes de contrôle-commande (PLC) et interfaces SCADA : Expertise attendue sur Rockwell et GE iFix
* Contribuer à la validation logicielle (CSV, V-cycle), à la documentation technique et à la conformité réglementaire (GAMP5, 21 CFR Part 11).
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, qualité, IT, fournisseurs).
* Assurer une communication fluide en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Automatisme et justifiez d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour l’automatisation industrielle et la programmation terrain. Vous disposez d’excellentes qualités techniques en PLC/SCADA et en architecture logicielle industrielle, et êtes capable d’intervenir efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires dans des environnements réglementés (GxP, GAMP5, 21 CFR 11). Votre connaissance des bioprocédés, des équipements de production biopharmaceutique et votre maîtrise de l’anglais vous permettent d’évoluer avec aisance dans un contexte international exigeant.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.