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Technicien de maintenance-electrotechnicien 91 h/f

Champlan
Ovive
Technicien maintenance
De 31 000 € à 39 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable Technique Agence de Champlan, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur. Vos missions : 1/ Maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes Piloter la maintenance préventive et curative des équipements Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l'appui du responsable Technique 2/ Travaux neufs et optimisation Participer à la mise en route de nouvelles installations Réaliser les travaux d'optimisation des stations avec l'appui des chargés d'exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive 3/ Communication Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix Rédiger des fiches d'intervention et des rapports de maintenance Réaliser des offres commerciales 4/ Sécurité Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et le port des EPI pour garantir sa sécurité Analyser les situations/interventions pour s'assurer d'avoir les bons équipements (EPI, engin d'aide au levage) Faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité au RTA et RA lors d'intervention ou de visite sur site Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Ile-de-France, Centre Val de Loire et Normandie et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements. CDI de 39 heures. Les : Environnement de travail bienveillant et stimulant Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste) Prime de déplacements Téléphone et PC portable Primes diverses : participation et intéressement Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant Congés complémentaires Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière Présence d'un comité d'entreprise Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ? Rejoignez-nous !

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