Directeur administratif juridique et finaicier (h/f)

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe recherche son futur Directeur Administratif, Juridique et Financier


Missions principales


Direction financière

* Élaborer et piloter les budgets, business plans et prévisions financières.
* Assurer le suivi de la trésorerie et des besoins de financement.
* Produire les reportings financiers à destination de la Direction Générale et des actionnaires.
* Superviser les clôtures comptables et les états financiers.
* Piloter les relations avec les banques, organismes financiers et commissaires aux comptes.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de rentabilité.


Direction juridique et gouvernance

* Assurer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe.
* Superviser les opérations de restructuration, acquisition, cession ou prise de participation.
* Gérer les contentieux en lien avec les conseils externes.
* Sécuriser les engagements contractuels de l’entreprise.
* Organiser et suivre les instances de gouvernance (assemblées générales, conseils, comités).
* Veiller à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques.


Gestion administrative et organisationnelle

* Superviser les fonctions administratives du Groupe.
* Structurer et optimiser les procédures internes.
* Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle interne.
* Piloter les programmes d’assurance et de gestion des risques.


Développement stratégique

* Accompagner la Direction Générale dans les projets de croissance et d’investissement.
* Réaliser les analyses économiques et financières nécessaires aux prises de décision.
* Participer aux négociations stratégiques avec les partenaires, investisseurs et institutions.


Profil recherché

Bac +5 minimum en finance, gestion, audit, droit des affaires ou école de commerce. Une double compétence finance / juridique constitue un atout majeur. Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction financière ou administrative. Expérience confirmée dans la gestion de groupes de sociétés. Pratique des opérations de croissance externe, restructuration ou négociation complexe. Une expérience dans l’hôtellerie, le tourisme, l’immobilier ou les services à forte intensité capitalistique est appréciée.


Compétences attendues


Techniques

* Finance d’entreprise
* Comptabilité et contrôle de gestion
* Droit des sociétés
* Droit des contrats
* Fiscalité
* Trésorerie et financements
* Gouvernance d’entreprise
* Gestion des risques
* Analyse d’investissement


Managériales

* Leadership
* Capacité à fédérer et à arbitrer
* Gestion de projets transverses
* Aptitude à conduire le changement


Personnelles

* Grande rigueur
* Sens de la confidentialité
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Qualités de négociation
* Forte autonomie
* Orientation résultats


Positionnement

Rattachement direct : Président / Directeur Général


Relations fonctionnelles

Actionnaires, Banques, Commissaires aux comptes, Avocats et conseils externes, Experts-comptables, Directions opérationnelles


Profil idéal

Le candidat recherché n’est pas uniquement un financier. Il doit être capable de conduire des négociations stratégiques, sécuriser juridiquement les opérations du Groupe, dialoguer avec les actionnaires et les partenaires financiers, gérer des situations sensibles ou contentieuses et accompagner la Direction Générale dans ses décisions structurantes. Il s’agit d’un poste de direction à forte dimension stratégique, nécessitant une vision globale de l’entreprise, une excellente maîtrise des enjeux financiers et juridiques ainsi qu’une capacité démontrée à piloter des dossiers complexes.

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