Descriptif du poste:
Responsabilités clés
1. Pilotage de la performance et reporting
* Produire les tableaux de bord mensuels et analyser les écarts (N/N 1, budget, forecast).
* Suivre les ratios bancaires clés : PNB, coefficient d'exploitation, coût du risque, marge nette, encours.
* Préparer les revues mensuelles de performance à destination de la DG et du Comité Exécutif.
* Consolider les reportings Groupe ou réglementaires internes.
2. Budgets, prévisions et planification
* Piloter le processus budgétaire annuel et les reforecast trimestriels.
* Élaborer les business plans pluriannuels.
* Modéliser l'impact financier des initiatives stratégiques (lancements d'offres, investissements, projets IT).
3. Analyse financière et contrôle des coûts
* Réaliser des études de rentabilité par activité, produit ou segment client.
* Mettre en place et suivre les plans d'optimisation des charges.
* Analyser les coûts IT et projets, avec suivi CAPEX/OPEX.
4. Gestion des risques et conformité
* Suivre les indicateurs liés au risque de crédit (provisions, taux de défaut).
* Vérifier la cohérence des données financières en lien avec les équipes risques, conformité et comptabilité.
* Contribuer aux analyses nécessaires pour les obligations réglementaires (ACPR, BCE, reporting prudentiel interne).
5. Amélioration des processus et outils
* Renforcer l'outillage de pilotage (déploiement BI type Power BI, optimisation Excel/ERP).
* Contribuer à la digitalisation des processus du contrôle de gestion.
* Développer des modèles de prévision avancés (tendances clients, volumes d'activité).
6. Support stratégique
* Fournir à la Direction des analyses ad hoc pour la prise de décisions.
* Évaluer la viabilité financière de nouveaux produits bancaires.
* Participer à des projets transverses : fusion, restructuration, modernisation opérationnelle.
Profil recherché:
Profil recherché
Formation
* Bac+5 : école de commerce, ingénieur, université (finance, contrôle de gestion, économie, audit.).
Expérience
* Au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit financier ou analyse financière, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
* Expérience en environnement à taille humaine appréciée.
Compétences techniques
* Maîtrise des concepts financiers bancaires : PNB, coût du risque, marge, ALM, Bâle 3/4.
* Excellente connaissance d'Excel (modélisation avancée).
* Outils de BI (Power BI, Tableau) ou systèmes comptables / bancaires.
* Très bonne compréhension des normes comptables bancaires (IFRS 9 idéalement).
Compétences comportementales
* Forte capacité d'analyse et sens critique.
* Rigueur, fiabilité et sens du détail.
* Capacité à travailler en autonomie dans un environnement transversal.
* Bon relationnel avec les directions métiers et la DG.
* Proactivité, esprit d'amélioration continue
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