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Ergonome du travail h/f - centre de gestion des vosges

CDD
Ergonome
Publiée le 18 octobre
Description de l'offre

Référence CSP: O088251/001408448
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé - Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT).
Rattaché(e) au responsable du service, en coopération avec l'équipe du Pôle Santé Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions individuelles de maintien dans l'emploi ou des actions collectives au sein des collectivités affiliées ou non affiliées au Centre de Gestion des Vosges.

A ce titre, vos missions s'articuleront autour de quatre missions principales :
1.Le maintien dans l'emploiet le handicap :
·Analyser les situations de travail afin d'accompagner les collectivités dans la mise en place de solutions d'aménagement techniques, humains et organisationnels pour des agents en précarité de santé, conformément aux préconisations médicales du médecin du travail.
·Participer à la mise en oeuvre et au développement d'une politique handicap dans les collectivités territoriales, en lien avec la convention FIPHFP, pour favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
2.Les prestations d'interventions ergonomiques :
·Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des collectifs de travail, dans une démarche de prévention des risques professionnels.
·Accompagner les collectivités dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail, notamment dans des projets architecturaux.
3.La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
·Concevoir et animer des actions de formation dans les domaines de la prévention, de l'ergonomie et du handicap.
·Intervenir notamment sur des formations de type PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique).
4.Travailler en équipe pluridisciplinaire
·Collaborer avec les équipes Ressources Humaines, Psychologues du travail, médecin du prévention, infirmiers en santé au travail, etc

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