Ifip / att – architecte technique cobalt – ssi/dpn/dp6 h/f

Description du poste

La présente fiche vise à recruter un architecte technique (F/H) au sein de l’équipe COBALT de la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF). 1.1 Caractéristiques du service COBALT est une équipe transverse au sein de la direction de projet des référentiels (DP6). L’équipe regroupe plusieurs pôles (DBA, architecture applicative et système, développement, recette technique et livraisons aux structures d’intégration). Ces différents pôles portent leurs expertises auprès des projets des référentiels et l’étendent auprès d‘autres partenaires internes à la DPN.

Le poste à pourvoir est positionné sur le pôle architecture de l’équipe Cobalt.

1.2 Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux : • Garantir la continuité de service des référentiels de la DP6 (essentiellement sur les projets PERS, OCFI, RTAUX et TOPAD Cible) sur le volet architecture technique

• S’assurer du maintien en conditions opérationnelles mais également des évolutions techniques majeures de l’architecture technique des référentiels de la DP6

• Répondre aux besoins d’évolutions des référentiels exprimés par les métiers et les décliner au niveau de l’architecture technique.

1.3 Description des tâches dévolues à l’architecte :

• Maintien en conditions opérationnelles de la plate-forme de production des référentiels

• Gestion des environnements de développement et de tests des projets de la DP6

• Suivi des incidents sur ces environnements avec le bureau de l'intégration et les exploitants

• Développement de composants techniques transverses de suivi d’activité en production et de définition d’environnements

• Définir des architectures évolutives de l’écosystème des référentiels en produisant les entrants techniques et en garantir la maintenance évolutive

• Participer à la production des FIDD, supports CAI et études techniques visant à la résorption de la dette technologique des référentiels

• Accompagner les projets et leur apporter une expertise. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques – IFiP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché ou grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Les Référentiels sont des briques logicielles centrales et vitales au sein du système d’information de la DGFiP.

Étant donné le périmètre d’intervention du poste, le pôle architecture peut être mobilisé sur une plage horaire étendue et, lors de mises en production majeures, en horaires non ouvrés.

Description du profil recherché

Connaissances recherchées :

• Architectures techniques/système (niveau Expert)

• Systèmes d’exploitation (système type UNIX [Linux, AIX, etc.], Windows, etc.) : installation, utilisation et administration avancée (niveau Maîtrise)

• Réseau et socles DGFiP

• Applications open-source disponibles au sein du SILL pour mise en œuvre au sein de la DP6 ou projets annexes aux principaux projets de la direction Constitueraient des atouts complémentaires pour votre candidatures les connaissances suivantes :

• Docker, YAML et principes NUBO appréciées

• Langages de scripting (notamment BASH / KSH ; Python)

• Notions de développement JAVA et PHP

• Connaissance des principales bases de données (Oracle, PostgreSQL, MariaDB, etc.) et moteurs applicatifs (Tomcat, etc.) ainsi que des outils internes DGFiP (Venezia, VirtuPortail, SMA, AIDI, TitOr, Sinaps, PSN, etc.)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé