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Plaquiste/carreleur (h/f)

Besançon
CDI
LG RENOV
Plaquiste
De 2 030 € à 2 500 € par mois
Publiée le 14 juin
Mission du poste
Société spécialisée dans le bâtiment et l'aménagement intérieur et extérieur, nous intervenons sur des chantiers neufs et en rénovation.

Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plaquiste, qui pourrait être amené(e) à effectuer la pose de carrelage sur des chantiers neufs et en rénovation.

Missions :

Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Réalisation de faux plafonds
Travaux d'isolation thermique et acoustique
Pose de bandes et enduits de finition
Pose de carrelage
Lecture de plans et prise de mesures
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché
Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des déchets de chantier,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Appliquer des enduits, des bandes à joint,Assurer la finition des surfaces et des angles,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec des équipes pour coordonner les travaux,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des plafonds suspendus,Réaliser et lisser les joints,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sélection les matériaux en fonction des besoins,Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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