Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons des commerciaux terrain en apprentissage, issus de tous horizons, pour rejoindre notre équipe commerciale à Marseille.
Vous ne venez pas de la construction ? Qu’importe ! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
En quoi consiste le métier ?
En tant que Chargé.e d’affaires, vous êtes constamment sur le terrain, en contact direct avec nos clients, principalement des professionnels de la construction et de l’industrie. Votre mission est de les accompagner et de développer votre portefeuille.
Le modèle de vente adopté est celui d’un.e consultant.e. Il s'agit d'entretenir et de développer des relations de confiance avec vos clients pour les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables. Vous effectuerez des démonstrations de produits innovants, tout en vendant nos logiciels de pointe et nos services, renforçant ainsi la réputation de Hilti.
Vous serez en contact quotidien avec vos collègues lors de réunions célébrant les réussites.
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur et cherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
* Vous êtes titulaire du Permis B.
* Vous faites preuve de détermination, d’audace et d’autonomie.
* La maîtrise de l’anglais est appréciée.
Pourquoi postuler ?
Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents en alternance. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe international, de nombreuses opportunités s’offrent à vous en France et à l’étranger.
Ce que nous offrons
Vous bénéficierez d’un plan de formation personnalisé en présentiel au H campus et en e-learning, comprenant manipulation de produits, argumentaire de vente Hilti, culture d’entreprise, Salesforce, et plus encore.
Vous évoluerez dans un environnement favorisant autonomie et entraide, avec de nombreux avantages sociaux pour votre bien-être :
* Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l'employeur.
* Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour vous et vos ayants-droits.
* 2 journées solidaires par an.
* Accès aux avantages du CSE.
La rémunération est basée sur la grille salariale du gouvernement, selon votre âge et expérience. Vous bénéficierez également d’un véhicule de service avec carte essence et péage, ainsi que d’un PC et téléphone portable.
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