Développeur .net full stack mvc core sénior

OCSI - L'ESN qui casse le code !
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Profil recherché
Développeur .NET Full Stack Confirmé / Sénior (6+ ans d'expérience)
Nous recherchons un développeur autonome, expérimenté, avec une forte capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe projet dans le cadre d'un renfort de pôle, afin de prendre en charge des sujets complexes de bout en bout dans le secteur bancaire.
✅ Compétences techniques requises (Hard Skills)
Langage et Plateforme

- Excellente maîtrise de C# (version 6 et +), avec une connaissance poussée des :LINQ
- Collections
- Task/async-await
- Predicate / Func / Action
- Extension Methods
- Generics
.NET Core 3+ et .NET Framework 4.5+ASP.NET Core MVC (expérience en création d'applications web en architecture MVC) Frameworks

- Expérience avec NHibernate 5+ et/ou Entity Framework Core 2+
- Pratique des tests unitaires avec NUnit ou XUnit
- Utilisation de NSubstitute, Castle Windsor (ou équivalents type Moq, Autofac)
API

- Conception et consommation d'API REST
- Maîtrise de Web API 2, Swagger/OpenAPI, JWT
Base de données

- Solide maîtrise de SQL Server 2012+
- Capacité à écrire des requêtes complexes, procédures stockées, optimisation de requêtes
CI/CD & DevOps

- Maîtrise des principes d'Intégration Continue / Livraison Continue
- Expérience avec Azure DevOps (VSTS) pour gestion de code, pipelines CI/CD
️ Outils & Environnement

- Visual Studio 2015+
- Azure DevOps
- Connaissances appréciées :Cloud Azure
- AppInsights / LogAnalytics
- Télétravail : 1 jour
- Vacances : 25 jours de CP + 10 jours de RTT
- Tickets Restaurant : Carte Swile = 8.5 €/jour travaillé (dont 60 % pris en charge par OCSI)
- Transport : 50 % remboursé par OCSI sur l'abonnement au transport en commun
- Prime de Vacances : 1% du salaire annuel
- Mutuelle familiale : 50 % pris en charge par OCSI
- CSE : Accès à "Club Employé
- Cooptation : Récompense financière pour nos salariés (Prime de 1 000 à 1 500 €)
- Events entreprise : Afterwork, déj d'équipe, activités sportives, animations internes/solidaire, sondages
- Engagement associatif : Collectes solidaires, Plateforme DayOne, Pratiques écoresponsables pour tous nos projets pour minimiser notre impact environnemental
- Plan de carrière : Formation continue et accès illimité à PluralSight (accompagnement et financement dans les certifications par OCSI pour développer et valider de nouvelles compétences)
- Prise en charge journée MDPH