Entreprise
STATIM MANAGEMENT et un cabinet de conseil en ressources humaines crée en 2010 et implanté à Paris et et Montpellier.
Notre mission : accompagner avec une approche pragmatique, opérationnelle et transversale les projets de structuration et de transformation RH de nos clients
* DRH externalisée
* Audit RH (conformité / organisation / management)
* Conseil RH (droit du travail, relations sociales, développement RH)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et souhaitons integrer de nouveaux partenaires sur les régions de Paris et de Montpellier
Poste
Vous disposez d’une expérience RH solide et affichez des belles réussites auprès de PME/PMI ?
Vous comprenez les enjeux RH des PME/PMI et êtes en mesure de répondre à des besoins opérationnels de façon agile et pragmatique ?
Alors rejoignez nous !
Nous pourrons vous proposer les misisons suivantes en fonction de vos souhaits :
* Diagnostic RH
* Mise en conformité & mise en place de procédures (recrutement, gestion des carrières, formation)
* Réalisation de missions ponctuelles (accords collectifs, entretiens professionnels, CSE, BDES…)
* Accompagnement managérial (coaching de managers, accompagnement CODIR..)
* Direction des ressources humaines externalisée (1 à 2jours/semaine)
Profil recherché
Pré-requis
* Vous disposez d’une formation supérieure en RH
* Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste généraliste RH en PME et une bonne connaissance du droit du travail
* Idéalement, vous avez travaillé dans des contextes de croissance (startup)
* Vous êtes indépendant et possédez votre propre structure : Auto-entrepreneur, portage salarial, EI, SASU, SARL
Posture attendue :
*
o Vous possédez un excellent sens de la communication et du service et êtes orienté(e) solutions
o Vous avez une capacité à faire face à des problématiques opérationnelles du quotidien au-delà de l’aspect stratégique d’un projet
o On vous reconnait une appétence au changement et curiosité naturelle
ATTENTION : Statut indépendant uniquement
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