Technicien maintenance cvc (h/f)

A propos de l'entreprise :

Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas ! - nous sommes convaincus que chaque carrière mérite un nouvel élan.
Si vous êtes prêt à faire évoluer la vôtre, vous êtes au bon endroit !

Nous savons que derrière chaque candidature, il y a des ambitions, des talents uniques et des envies d'avenir.
C'est pourquoi nous mettons l'humain au coeur de notre métier : écoute, respect et accompagnement personnalisé.
Avec des bureaux à Nantes, Chartres, Lyon, Bordeaux et au Mans, nous vous accompagnons sur tout le territoire pour vous trouver l'opportunité idéale.

Rejoindre Carole Dehays RH, c'est choisir une équipe bienveillante et dynamique, qui vous aide à tracer votre chemin professionnel.

A propos du poste :

L'un de nos clients recrute en CDI à Cholet sur un poste de Technicien de maintenance CVC H/F.
Il s'agit d'un grand groupe dont les compétences s'étendent à travers le génie climatique, électrique, la performance énergétique et les énergies renouvelables.
En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vous serez en charge de :

- Effectuer la maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC
- Réaliser de petites interventions pour remplacer des pièces ou des équipements
- Assurer et renforcer la relation client en leur apportant des recommandations
- Gérer les demandes d'intervention et rédiger des comptes rendus via l'outil mobile
- S'assurer du bon déroulement des services en collaboration avec le référent technique
- Respecter et promouvoir les règles de sécurité en vigueur.


Profil recherché :

Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client


Salaire : entre 25 000 à 35 000 KEUR selon expérience + 13ème mois + CE + véhicule de service

Si cette opportunité vous correspond, n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature. Si nous n'échangeons pas nous ne saurons pas !

?? Et maintenant, on fait comment ?
1. Un premier échange : une conversation téléphonique d'environ 15 minutes avec l'une de nos recruteuses pour mieux vous connaître.

2. Un entretien personnalisé : en Visio ou en personne, pour comprendre vos besoins, vos aspirations et vos attentes.

3. Une opportunité à saisir : nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens... et peut-être à la clé votre prochain emploi de rêve !