ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En inteteacute;grant l'eteacute;tablissement de Martigues (13), vous rejoignez une eteacute;quipe dynamique et ambitieuse, oetugrave; chaque projet est une opportuniteteacute; de monter en competeacute;tences et d'eteacute;voluer dans un environnement stimulant.
Pretecirc;t(e) etagrave; relever le deteacute;fi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Superviseur / Superviseuse de chantier, vos missions consisteront etagrave; :
Prendre en charge l'organisation et la supervision de travaux tous corps d'eteacute;tat avec une orientation meteacute;tier dans le domaine de l'Installation Geteacute;neteacute;rale : tuyauterie, geteacute;nie civil, charpenteethellip;
Assurer la supervision terrain des travaux et garantir la bonne organisation et la bonne reteacute;alisation des travaux dans le respect de la seteacute;curiteteacute;, de l'environnement, des plannings, des cahiers des charges et retegrave;gles de l'art,
Coordonner les travaux et leur supervision confieteacute;e potentiellement etagrave; des speteacute;cialistes meteacute;tiers,
S'assurer du respect par les entreprises intervenantes des consignes de seteacute;curiteteacute; (retegrave;glementaires et speteacute;cifiques), du plan de preteacute;vention et des analyses de risques et de leurs mises en etoelig;uvre pendant les travaux,
S'approprier les eteacute;tudes de reteacute;alisation, cahiers des charges travaux et speteacute;cifications mateteacute;riel diverses avec l'appui des speteacute;cialistes meteacute;tiers,
Piloter les analyses de risques, organiser et participer aux plans de preteacute;ventions,
Animer les reteacute;unions de chantier et reteacute;diger les comptes rendus,
Suivre, relancer et approuver les approvisionnements mateteacute;riels,
etEcirc;tre l'interlocuteur chantier des entreprises et du Client, reteacute;pondre aux questions terrain, ajuster les eteacute;tudes, approvisionnements et travaux aux aleteacute;as et impreteacute;vus dans le respect des coetucirc;ts et deteacute;lais,
Rendre compte aux chefs de projets et aux eteacute;quipes ARTELIA sur site et en base arrietegrave;re,
Analyser, critiquer et suivre les modifications,
Suivre les coetucirc;ts et les plannings,
Reteacute;aliser la reteacute;ception et valider la conformiteteacute; des travaux et des mateteacute;riels conformeteacute;ment aux documents contractuels,
Geteacute;rer les eteacute;carts et non-conformiteteacute;s des travaux, piloter et suivre les leveteacute;s de reteacute;serves,
Participer etagrave; l'animation et etagrave; l'atteinte des objectifs HSE (Causeries, Audit de chantier, Situations Dangereuses, etcethellip;).
Qualifications
Vos atouts :etnbsp;
Vous etecirc;tes le profil ideteacute;al si vous posseteacute;dez une formation Bac etagrave; Bac +2 avec une speteacute;cialiteteacute; en installations geteacute;neteacute;rales, tuyauterie ou eteacute;lectriciteteacute;/instrumentation ou eteacute;quivalent. Vous justifiez d'une expeteacute;rience de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de l'ingeteacute;nierie industrielle.
Vous etecirc;tes une personne rigoureuse, meteacute;thodique avec une bonne capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se. Vous aimez le travail en eteacute;quipe et savez facilement vous inteteacute;grer etagrave; un groupe.
L'application des proceteacute;dures Qualiteteacute; ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos prioriteteacute;s.
Vous maeticirc;trisez le pack office, un outil de gestion de planning type MS Project ainsi qu'un ERP type SAP seraient un plus.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail efficiente
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
etnbsp;
Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous preteacute;senter la mission, les contours du poste envisageteacute;, et surtout comprendre qui vous etecirc;tes, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous en assistance en technique.
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