Référent mrpc h/f

À propos de l'entreprise



Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2024, 5400 personnes dans 14 pays.



À propos du rôle



Le référent MRPC (Material Requierement Planning Center) est garant de la qualité et de la fiabilité des résultats du calcul des besoins nets (Material Requierement planning MRP). Il assure la saisie et la cohérence du paramétrage des données de base dans le système SAP. Il participe à la gestion des flux du processus de la Branche Systèmes d’Interconnexion et supporte les acteurs du processus « PRODUIRE » dans la résolution des blocages rencontrés.



Responsabilités



* Maitriser les process Supply chain et connaitre les processus multi métiers transverses;
* Analyser les écarts de stabilité des résultats du MRP et recherche des causes (nomenclature, planification, carnet de commande, stock et paramétrage);
* Piloter les actions correctives et préventives de fiabilisation des résultats du MRP hebdomadaire;
* Intégrer et gérer des besoins indépendants prévisionnels;
* Superviser l’en-cours de fabrication : analyser les besoins dans le passé, les messages d’exception de SAP et traiter les mouvements de stock en anomalie;
* Analyser et traiter les blocages de conversion des ordres planifiés;
* Réaliser le paramétrage SAP des données techniques (fiche article, contrat, fiche information achat, répertoire source d’approvisionnement), reporter les évolutions sur les en-cours si nécessaire (Nomenclature, Ordre, commande);
* Réaliser le traitement et le suivi des demandes d’interventions dans l’outil DI;
* Analyse les données techniques saisies dans SAP, s’assurer de la cohérence et pilote les actions correctives et préventives;
* Assurer une assistance méthodologique à l’ensemble de la Supply Chain du site;
* Assurer la mise à jour des indicateurs nécessaires au suivi d’activité;
* Communiquer avec le central métier sur la situation du site et les problématiques rencontrées.
* Supporter le processus produire.


Qualifications



Le référent MRPC est responsable d’analyser et corriger les anomalies liées à des besoins faux ou dans le passé, le traitement des messages d’exception ou des COGI ainsi que le déblocage des conversions d’OP. Le référent MRPC agit sur demande concernant l’évolution ou la création du paramétrage dans l’ERP qui doit être tracée par une DI objet MRPC. Le service du demandeur doit correspondre à l’objet de sa demande (achat = données achat, appro = données stock, etc..).



Compétences requises



* Le référent MRPC propose des solutions d'amélioration des processus du MRP et du paramétrage article.
* Le référent MRPC escalade à sa hiérarchie, au responsable Supply chain site, au responsable MRPC central, les risques/problèmes lors de sujets complexes, transverses ou d’impact qualité ou client.
* Le référent MRPC central est autonome pour piloter et corriger les flux de commandes inter compagnies.



La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering



Déclaration d'égalité des chances


Latecoere s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.