CARSAT RHONE-ALPES
La Carsat Rhône-Alpes (1800 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Description du poste
Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Professionnels, vous aurez pour missions de :
- Co-piloter et contribuer à la politique de prévention des risques psychosociaux conduite avec et pour les entreprises, en déclinaison des orientations nationales ;
- Réaliser de l'ingénierie de prévention des risques psychosociaux (outils, méthodes) ;
- Intervenir en entreprise notamment dans des situations complexes et/ou conflictuelles autour des risques psychosociaux en lien avec vos collègues préventeurs de secteur géographique ;
- Travailler avec les partenaires régionaux tels que DREETS, SPST, ARACT, organisations professionnelles et partenaires sociaux ;
- Animer et développer un réseau de consultants et partenaires, sur la base du référencement déjà existant, pour la prévention des risques psychosociaux pour garantir la cohérence et la conformité de leurs prestations avec les préconisations du Réseau Assurance Maladie - Risques professionnels ;
- Concevoir, organiser et mettre en oeuvre des dispositifs de formation et accompagner la montée en compétences des acteurs internes ;
- Contribuer aux dispositifs d'aides financières par l'instruction technique des subventions RPS ;
- Contribuer du fait de votre expertise aux travaux du Réseau Assurance Maladie - Risques professionnels et de l'INRS.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un diplôme de psychologue du travail et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en psychologie du travail appliquée à l'entreprise, vous avez des capacités pour le travail en réseau et de l'intérêt ou une expérience en animation de formation.
Vous justifiez d'une expérience, de compétences et de connaissances en prévention des risques professionnels en entreprise.
Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe et de gestion de projet. Vous savez travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires et vous êtes force de propositions.
Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Poste :
Poste en CDI
À pourvoir à compter de septembre 2024
Catégorie : Cadre
Niveau de qualification : 7 - Coefficient 360/611
Rémunération : 2 784.58 Euros brut par mois sur 14 mois
Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : Lyon (69)
Processus de recrutement :
Le recrutement s'effectuera en 4 étapes :
- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature
- Entretien de motivation la semaine du 13 mai
- Assessment Center la semaine du 20 mai pour les candidats sélectionnés à l'issue de l'entretien de motivation
- Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)
Conditions
La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon).
Durant cette période, le lieu de travail du candidat sera positionné au siège de la Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels à Lyon.
Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes.
Télétravail : Un protocole d'accord relatif au télétravail est entré en application le 1er octobre 2021 au sein de la CARSAT-RA pour une durée de 3 ans.
Vous pourrez ainsi télétravailler, sur la base du volontariat, entre 1 et 2 jours par semaine maximum :
- A l'issue d'une durée équivalente aux périodes probatoires conventionnelles (3 mois exceptionnellement renouvelable une fois pour les employés, 6 mois pour les cadres).
- Pour les salariés devant suivre une formation qualifiante : à l'issue d'une période de 6 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
A l'issue de l'obtention de votre agrément, vous pourrez bénéficier du télétravail suivant les modalités décrites ci-dessus.
Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), les durées de stage probatoire sont différentes (3 mois pour les cadres).
Informations complémentaires
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement / Participation
- Tickets restaurants : 9.65€
- Participation aux transports
- Comité d'Entreprise
- Formation PASS (Parcours d'Accueil à la Sécurité Sociale)
Contact
Métiers :
Mr Nicolas TIFINE
Mr Olivier GODEFERT
Ingénieur Conseil régional adjoint
Mr Didier COTE
Ingénieur conseil opérationnel
Ressources Humaines :
Magalie IBOUILY
Chargée de recrutement et de gestion des compétences
Candidatures :
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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