L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de recrutement et de mise à disposition de talents, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l’équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d’un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).
Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats
Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d’heures, demandes d’acompte…)
Envoi du rapport d’activité à la Direction et participation aux réunions d’Agence
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Une expérience au sein d’une Agence d’Intérim ou de Recrutement exigée
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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