Au cœur de l'équipe de direction de l'EHPAD, vous serez le chef d'orchestre du projet de soins.
Manager et accompagner les équipes
Encadrer et fédérer l'équipe soignante
Accompagner le changement et veiller à la cohérence des pratiques de soins
Assurer les formations internes
Organiser et optimiser les plannings et ressources
Assurer de manière ponctuelle le remplacement du poste IDE si besoin
Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
Favoriser un climat de confiance, de coopération et d'engagement
Piloter l'organisation des soins :
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et du suivi médical
Coordonner l'ensemble des acteurs du parcours de soins : organiser les visites médicales et les téléconsultations avec les spécialistes
Superviser le circuit du médicament et les pratiques professionnelles ainsi que le suivi de la pharmacie
Assurer la gestion des stocks ainsi que leur réapprovisionnement
Contribuer à la gestion administrative et matérielle
Participer à la réalisation des évaluations grille dépendance AGGIR et évaluations des soins requis PATHOS,
Développer les outils de suivi, les protocoles et la démarche qualité
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS).
Mettre le résident au centre
Superviser les projets d'accompagnement personnalisés et leur mise à jour
Communiquer avec les familles sur les évolutions de l'état de santé
Garantir une réponse adaptée aux besoins des résidents
Maintenir un lien de confiance avec les familles
Recueillir et traiter les demandes ou réclamations
Participer à la stratégie de l'établissement
Contribuer au projet de service et aux orientations institutionnelles
Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.
Coordonner l'activité médicale en lien avec le Med Co
Participer aux commissions d'admission et CODIR
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS).
Profils recherchés
- infirmier(e) coordinateur(trice) expérimenté(e)
- Passionné(e) par la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
- Un manager capable de fédérer, rassurer et faire évoluer les équipes
- À l'aise avec la coordination, la prise de décision et la gestion de situations complexes
Vos forces :
- Leadership bienveillant
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'analyse et de décision
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
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