Description de l'entreprise
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !
BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c'est :
- Devenir membre d'un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
- Rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
- Contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
- S'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de BPCE Vie, la Direction LEA ("L'Epargne Active") est en responsabilité du parcours d'épargne financière du Groupe BPCE. Notre solution permet d'optimiser l'épargne de nos clients en fonction de leurs projets et de leur profil d'investisseur, dans le respect du devoir de conseil. Elle est mise à disposition des Banques Populaires, des Caisses d'Epargne et du Crédit Coopératif
La direction LEA est composée de 2 équipes : Team Business et Team Client. Nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer à l'animation et le suivi des projets et la communication autour des activités de la direction. Il/elle travaillera avec les responsables de ces 2 teams.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer au suivi de l'avancement des projets en recueillant et analysant les données d'avancement auprès des différents membres de l'équipe
- Identifier et signaler les risques liés aux projets en cours et participer à l'élaboration de plans d'action pour atténuer ceux-ci
- Participer aux réunions de coordination des actions d'amélioration sur la direction, à leur mise en oeuvre opérationnelle jusqu'au suivi de la performance dans le cadre de notre démarche LEAN
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes informatiques dédiées à la solution LEA (application des méthodes Agile)
- Contribuer aux actions de communication autour des activités de la direction
Vous rejoindrez une équipe dynamique qui vous fera monter en compétences sur différents axes de projets transverses à l'entreprise.
Profil et compétences requises
Pour réussir votre mission, vous :
- Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
- Avez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches ou projets en parallèle.
- Faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité face à des situations changeantes et à des priorités fluctuantes.
- Êtes observateur(trice), ouvert(e) d'esprit et n'hésitez pas à partager vos idées.
- Appréciez le travail en petite équipe tout en interagissant avec les collaborateurs de l'entreprise et les partenaires externes.
Saurez-vous relever le défi ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
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