Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Business Developer Senior BtoB en CDI, en flexi-travail (région parisienne impérative), rattaché(e) à notre siège de Neuilly-sur-Seine (92).
Vous prenez la responsabilité du développement commercial sur un périmètre BtoB, de l'identification des opportunités jusqu'à la signature.
Développement commercial
- Développer activement de nouveaux comptes
- Prospecter et ouvrir des opportunités à fort potentiel
- Cibler et approcher les bons interlocuteurs décisionnaires : DRH, DAF, directions générales, directions de projets
Cycle de vente
- Conduire les rendez-vous de découverte, qualification et proposition
- Construire des offres commerciales pertinentes et chiffrées
- Négocier et conclure les ventes
Pilotage de l'activité
- Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM (Sellsy)
- Piloter vos priorités commerciales avec méthode et constance
Contribution transverse
- Contribuer, par votre regard terrain, à faire progresser l'approche commerciale et les offres
Rémunération :
-Fixe selon profil
-Variable attractif, déplafonné ou très forteme
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une vraie liberté d'action :
Ici, pas de lourdeurs inutiles ni de micro-management. Vous pilotez votre activité avec une grande autonomie, dans un environnement fondé sur la confiance, la responsabilité et la maturité professionnelle.
- Une entreprise à taille humaine, agile et accessible :
Les circuits de décision sont courts. Les idées avancent vite. Vous êtes au contact direct de la direction et des experts, avec la possibilité d'avoir un impact réel sur la stratégie commerciale.
- Des offres sérieuses, crédibles et à forte valeur ajoutée :
Vous commercialisez des prestations utiles, concrètes, portées par des experts reconnus dans leur domaine. Cela change tout dans un rendez-vous commercial.
- Une rémunération motivante et méritocratique :
Vos résultats sont reconnus et rémunérés sans plafond artificiel. Les objectifs sont ambitieux mais atteignables, et le variable est directement corrélé au chiffre d'affaires généré.
- Un cadre de travail rare
Entreprise 100% flexi-travail, référencée Great Place to Work, avec un attachement fort à l'équilibre vie pro/vie perso
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