Expert & Manager recherche pour son client, un (e ) chargé RH/relations sociales H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Missions principales
* Gestion des relations sociales — Préparer, organiser les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT), assurer le suivi des engagements, rédiger les documents obligatoires et maintenir un dialogue social constructif.
* Conseil aux managers — Accompagner les responsables opérationnels sur les sujets RH : disciplinaire, organisation du travail, gestion des conflits, application du droit du travail.
* Développement RH — Participer aux campagnes d’entretiens, à la gestion des compétences, à la formation et à la mise en œuvre de projets RH transverses.
* Veille juridique — Suivre l’évolution du droit social, anticiper les impacts et proposer des actions correctives ou préventives.
* Gestion disciplinaire — Piloter les procédures disciplinaires et accompagner les managers dans leur mise en œuvre.
Profil recherché
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste incluant un volet relations sociales.
* Maîtrise du droit du travail et des IRP.
* Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie, rigueur et assertivité.
* Excellentes compétences en communication, analyse, et gestion de la relation.
* Aisance dans un environnement en transformation et goût pour le travail en équipe.
Ce poste est basé à Cergy Pontoise avec des déplacements à La Défense à prévoir.
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