Alternance - développeur(euse) informatique embarqué et fullstack

Description de l'employeur


LE CLUSTER INGÉNIERIE NORD, QUI SOMMES-NOUS ?

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de :

· La conception

· La réalisation des essais ferroviaires

· La maintenance de ce même matériel roulant

L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters), dont le Cluster Ingénierie Nord (Sites de Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine, Saint-Denis et Hellemmes).

MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE :

· Recherche & Développement

· Test & essais Ferroviaires

· Ingénierie de Conception

· Ingénierie de Maintenance

· Fin de vie du Matériel

· Définition nouveaux Matériels

NOS FAMILLES DE MÉTIERS :

· Informatique réseaux

· Mécanique

· Climatisation

· Data Scientists

· Électronique / Électrique


Description du poste

En étroite collaboration avec l'équipe en charge du Système d'Informations Voyageurs Embarqués (SIVE), vous participez à la conception et à la modification des applications embarquée des différents SIVE (SIVE, LEGER, DRAISY) mais aussi des interfaces au « sol » permettant la configuration et le monitoring de ces systèmes.

Les principales activités seront :

- Prise en compte des tickets et analyse des besoins correspondants

- Conception de la solution adaptée

- Développement et tests


Profil recherché

- Étudiant(e) en cycle ingénieur avec un intérêt pour les systèmes embarqués et le développement logiciel

- Capacité à analyser un besoin à partir de tickets et à proposer des solutions adaptées

- Connaissances en développement embarqué et fullstack (Go, TypeScript)

- Appétence pour le travail sur des applications techniques et des interfaces système

- Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation

- Autonomie et bon relationnel pour travailler en équipe


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon barème de rémunération




2026-016218