Flèche Intérim Merdrignac est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques.
Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux :
- Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité
- Approche de proximité personnalisée et fiable
- Maillage territorial
Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons.
Notre processus de recrutement
- Votre candidature : Dès réception, nous étudierons votre profil
- Votre sélection : Un/Une chargé(e) de recrutement vous téléphonera pour échanger sur vos recherche
- Votre entretien : En agence ou en visio pour échanger sur la mission
- Le jour J, félicitations ! C'est à vous de jouer :D - Soins d'hygiène et de confort
Aider à la toilette (partielle ou complète) des résidents
Habillage/déshabillage et aide à la mise au lit
Aide aux déplacements (lit fauteuil, déplacements dans les couloirs)
Change des protections et prévention des escarres
Réfection des lits
- Aide à l'alimentation et à l'hydratation
Distribution des repas
Aide à la prise des repas pour les personnes dépendantes
Surveillance de l'hydratation (quantité d'eau bue) et de la nutrition
- Surveillance de l'état général
Observer et signaler tout changement (physique, comportemental ou psychologique)
Prise de constantes sur prescription (température, tension, etc.)
Suivi des entrées et sorties (alimentation, urines, selles)
- Accompagnement psychologique et social
Créer un lien relationnel avec les résidents
Apporter une présence rassurante, notamment en cas de perte d'autonomie ou de troubles cognitifs
Participer à des activités d'animation (jeux, sorties, ateliers)
- Travail en équipe
Travailler en lien avec les infirmiers, médecins, psychologues et animateurs
Participer aux transmissions orales et écrites
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
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