Après une période de découverte de nos méthodes et outils actuels, vous participerez activement au projet de changement de SIRH pour les modules gestion administrative, gestion des temps et paie. Actuellement sur le SIRH PLEIADES de SOPRA, nous rejoindrons à horizon 2027 le SIRH ADP du groupe auquel appartient désormais DUPONT RESTAURATION.
En tant que référent sur le projet, vous coanimerez, réaliserez les différentes étapes et veillerez à respecter les échéances prévues au retroplanning fixé avec la DRH groupe.
Avec notre Responsable Administration et Paie, vous mènerez la conduite du changement au sein de la DRH et auprès des utilisateurs.
Informations complémentaires :
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Contrat à durée déterminé : 18 mois
- Rémunération : 40 à 50 k euros bruts/an
- Forfait jours
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
- Repas du midi offert par le restaurant d'entreprise : pour partager des moments de convivialité entre collègues (repas semi gastronomiques réalisés par nos apprenants en formation, barbecue et tables de pique nique l'été, repas de Noel etc.)
- Espace café, thé... gratuit à la disposition de tous et à volonté.
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