Mission/Activités
Rattaché(e) à la Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour mission prioritaire d'assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe logistique (4 collaborateurs répartis entre Laon et Saint-Quentin).
Management d'équipe (cœur de mission) :
* Encadrer, animer et accompagner une équipe répartie sur deux sites géographiques,
* Développer les compétences, l'autonomie et l'engagement des collaborateurs,
* Structurer l'organisation du travail et renforcer les synergies entre les sites,
* Fixer des objectifs clairs, suivre leur atteinte et piloter les évaluations annuelles,
* Impulser une dynamique de qualité de service et de performance,
* Conduire les projets transversaux en lien avec l'activité du service,
* Porter une culture de coopération avec les autres services de la CPAM et les partenaires externes.
Développement durable et responsabilité écologique :
* Agir en tant que référent sobriété énergétique : collecte et analyse des données, pilotage de plans d'action avec les services internes,
* Participer activement aux projets issus du comité de pilotage RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations),
* Contribuer à l'atteinte des objectifs écologiques de l'organisme.
Pilotage et coordination de projets logistiques :
* Suivre le processus de gestion immobilière, mettre en place un plan de maintenance,
* Assurer la coordination des travaux d'entretien, sécurité et aménagements,
* Être le référent sûreté de l'organisme et piloter le plan d'actions associé.
Conditions particulières :
Le poste nécessitant des déplacements sur le territoire axonais, le permis B valide est exigé.
L'équipe étant répartie sur les sites de Laon et Saint-Quentin, le candidat retenu sera amené à se déplacer plusieurs fois par semaine entre les deux sites.
AVANTAGES :
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition.
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