Moniteur/trice équestre (h/f)

Mission

s principales
1. Encadrer les séances d’initiation et de perfectionnement à l’équitation, adaptées au niveau des participants

2. Assurer la sécurité des cavaliers et des chevaux pendant les activités

3. Participer à l’entretien du matériel et des installations équestres

4. Contribuer à la bonne ambiance du séjour et à l’accompagnement des participants

5. Collaborer avec l’équipe d’animation pour proposer des activités complémentaires

Durée : 2 mois (Juillet et/ou Août)

Rémunération : Contrat d’Engagement Educatif (CEE) 76.€ / jours

Critères d’Embauche :

6. Titulaire d’un diplôme professionnel spécifique à l’enseignement de l’équitation :

BPJEPS Activités Équestres

DEJEPS ou BEES Équitation

Ou être enseignant d’équitation diplômé de la Fédération Française d’Équitation (FFE) avec carte professionnelle en cours de validité.

Les plus : BAFA, PSC1 (AFPS) et expériences de l’enseignement de l’équitation avec des mineurs souhaités. Candidat(e) relevant de l’annexe 1 de la convention collective nationale de l’animation.

Profil

7. Expérience confirmée dans l’encadrement d’activités équestres, idéalement avec un public jeune

8. Sens des responsabilités et rigueur en matière de sécurité

9. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des enfants/adolescents

10. Dynamisme, patience et goût pour le travail en milieu de vacances