DATE DE PRISE DE FONCTION : Dès que possible
La Plateforme Inclusive Cesda est spécialisée dans l'accompagnement socio-éducatif destiné à favoriser le développement des enfants et jeunes avec des besoins spécifiques, notamment en matière de surdité, de handicaps rares et de troubles du langage. Notre mission est d'offrir un soutien adapté pour améliorer leur qualité de vie et leur intégration.
CONTEXTE / SPECIFICITE DU POSTE :
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale ou assistant (e) social (e). Ce poste clé contribue à accompagner les jeunes dans leur parcours socio-éducatif, en alignement avec la mission de notre plateforme. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des enfants et jeunes ayant des besoins spécifiques.
ETABLISSEMENT : PLATEFORME INCLUSIVE CESDA
SERVICE : SESSAD 1er accueil
LIEU D'EXERCICE: P.I.C., 14 rue Saint Vincent de Paul, Montpellier
CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966
FONCTION : CESF ou AS
REMUNERATION BRUTE : selon grille conventionnelle.
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Chef de service Sessad 1er accueil
QUALIFICATION EXIGEE / SOUHAITEE : diplôme d'état CESF ou AS
PERMIS EXIGE / SOUHAITE : permis B
EXPERIENCE EXIGEE / SOUHAITEE : débutant accepté
Missions :
* Participation à la mise en œuvre du parcours d'accompagnement (conduite d'entretien, contractualisation de l'accompagnement, élaboration de bilans d'accompagnements…),
* Co-élaboration d'un plan d'action avec la personne, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, de ses besoins, des moyens de l'institution
* Elaboration et mise en place de projets d'animation d'actions collectives auprès des usagers,
* Ecoute, conseils et accompagnant des familles et des jeunes notamment dans le cadre des orientations nécessaires,
* Liens forts avec la MDA, suivi du logiciel dédié,
* Recherche de mobilisation de ressources extérieures, coordination, articulation du travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs de la plateforme et du territoire.
La connaissance des troubles du langages et des apprentissages serait un plus.
CONNAISSANCES REQUISES :
* Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs handicap exigée.
* Capacité à travailler de façon autonome, esprit d'initiative.
* Facilité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec l'environnement (famille, école ...).
* Capacité de conduite d'entretien et d'animation d'intervention en groupe.
* Aisance rédactionnelle. Capacité à rendre compte dans le cadre d'un DUI.
CANDIDATURE :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du Directeur.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 117,62€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Formation:
* DE CESF ou AS
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 1 170,00€ à 1 260,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
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