Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Description du poste et Missions MISSIONS DU POSTE Assurer l’accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge Recenser les besoins du patient Planifier et mettre en œuvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé Mise en œuvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité) Participer aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques Identifier les situations d’urgence ou de crise et y mettre en œuvre les actions adaptées Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants Organiser et participer à l’accompagnement du patient sur l’extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative… Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l’informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel. Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion ;
Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ;
Capacités d’évaluation,de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi. Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement, Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. SAVOIR FAIRE : Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène, Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées, S’inscrire dans un processus de formation permanente, Participer à l’évolution et aux changements institutionnels, Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d’aide, Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles SAVOIR ETRE : Empathie, écoute et sens du dévouement Communication aisée Patience Ouverture d’esprit et tolérance Prise de recul Maîtrise de soi Rigueur et précision Sens de l’observation Capacité d’adaptation, réactivité Bonne gestion du stress Prise d’initiatives
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