Architecte infrastructure cloud (h/f)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique sur le bassin de Clermont Ferrand, un Architecte Infrastructure Cloud H/F.

🎯 Vos missions :
• Concevoir et optimiser des architectures Cloud sécurisées et évolutives (PaaS, SaaS).
• Définir les standards et bonnes pratiques Cloud.
• Assurer l’intégration des solutions Cloud avec les systèmes existants (ETL/EAI).
• Gérer et optimiser les bases de données NoSQL (MongoDB, CouchDB, Elasticsearch).
• Mettre en œuvre des solutions de monitoring et gestion des logs (Grafana, Splunk, PRTG).
• Déployer et maintenir une CMDB pour la gestion des ressources IT.
• Administrer des solutions d’API Management.
• Automatiser les déploiements via DevOps (CI/CD, Terraform, Kubernetes, Docker).
• Assurer une veille technologique continue.



Le poste est basé à Clermont-Ferrand

Profil recherché

🎓 Bac+5 en informatique/ingénierie
📌 Expérience significative en architecture Cloud (minimum 7 ans)
🏆 Certification Cloud appréciée


🧠 Compétences requises :
- Compétences techniques :
• Maîtrise des concepts ETL/EAI et des outils associés.
• Connaissance approfondie des bases de données documentaires et NoSQL
• Expérience en gestion des logs et monitoring (Grafana, Splunk, PRTG, …).
• Compétence dans la gestion d’une CMDB
• Expérience en API Management et gestion des microservices
• Bonne compréhension des méthodologies DevOps et des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker, …) et de la logique des microservices

- Compétences transverses :
• Capacité à concevoir des architectures scalables et performantes.
• Aptitude à travailler en mode projet et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
• Esprit d’innovation et veille technologique proactive.
• Excellente communication et pédagogie pour accompagner les équipes techniques.

CE - 03

Rémunération

50000 €/an