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Responsable qualité fournisseur en vie série h/f/d

Foix
TN France
Responsable qualité
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Responsable qualité fournisseur en vie série h/f/d, Foix

* Analyser et déterminer la non-conformité des composants, générer une réclamation auprès du fournisseur et l’en informer.
* Piloter l’activité à l’aide des indicateurs tels que la valeur des stocks bloqués, le nombre de réclamations fournisseurs et le nombre de réclamations récurrentes.
* Préparer les visuels de tri, contacter la société de tri, demander les devis, suivre les résultats et décider de la fin de la période de tri.
* Collaborer avec les gestionnaires approvisionnement, les clients et les acteurs de la FF.
* Animer et participer à la résolution de problèmes sur la ligne de fabrication pour identifier les causes de non-conformité.
* Collaborer avec les fournisseurs du panel et négocier les coûts de non-conformité.
* Communiquer avec le SQM CI pour assurer la transmission des lessons learned de la vie série au projet dans le cadre de l’amélioration continue.
* Diplômes requis : Ingénieur en Electronique avec 2 ans d’expérience ou Bac +2 en Electronique / Mécanique avec 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans l’automobile.
* Réactif, pragmatique et efficace dans l’analyse pour satisfaire les clients internes : atelier de fabrication, qualité clients.
* Expert en résolution de problèmes, maîtrisant les outils associés.
* Bon communicant, capable de convaincre et négocier avec les fournisseurs.
* Des déplacements internationaux sont à prévoir.

Anglais courant exigé.

Maîtrise des outils bureautiques.

Connaissance de SAP.

La certification d’auditeur serait un plus.

#WEAREELECTRIFIED - Les+Vitesco Technologies

* Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, avec des initiatives «Parent friendly» (places en crèche, jours «enfant malade», horaires flexibles).
* Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois sur les postes éligibles.
* 80 % du remboursement de l’abonnement de transport en commun.
* Accès au comité d’entreprise.
* Restaurant d’entreprise et cafétéria.
* Présence d’un médecin, d’une infirmière sur site et d’un psychologue du travail.
#J-18808-Ljbffr

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