Monteur équipement h/f

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client). Au sein de l'Unité de Réalisation Sous-Ensembles Mécaniques du Pôle Produits, vous réalisez différentes opérations nécessaires à la fabrication d'ensembles aéronautiques suivant un process défini. Vous réalisez ces opérations en respectant les consignes de sécurité en vigueur (notice au poste, port des EPI, ). Grâce à vos compétences, vos missions consisteront à : - À partir des procédures et outillages définis, vous réalisez plusieurs activités (polyvalence produits/procédés) de montage-assemblage. - Effectuer diverses opérations nécessitant des connaissances spécifiques (masticage, réglages itératifs, soudure sous loupe et bino, câblage complet, ). - Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des matériels, avant le contrôle final par le contrôleur. - Assurer les opérations de contrôle dimensionnel et fonctionnel à l'aide de moyens standards. - Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/documents de traçabilité permettant d'assurer la traçabilité des pièces. - Émettre les rapports de non-conformité (RAC) pour traitement par le coordinateur qualité produits process. - Remonter auprès du manager/méthodes les écarts constatés par rapport à une fiche d'instructions (FDI) ou un ordre de fabrication (OF). - Suggérer des actions d'amélioration continue sur son poste et dans son environnement de travail et participer à la réalisation d'actions. - Former son collègue sur les opérations maîtrisées. - Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur. Le poste est actuellement en horaire journée. Toutefois, en fonction de l'activité, le poste peut- être susceptible de basculer en horaire 2x8. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne