Poste à pourvoir Septembre 2024
Basé dans l'Hérault 34
Type de poste : CDI
Notre domaine viticole familial recherche dans le cadre de son développement commercial un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour développer ses ventes en et hors région.
Description des Missions du poste :
- Commerce :
Rattaché au Directeur Commercial vous assurerez la vente des vins du Domaine au sein du Caveau de Vente à une clientèle de particuliers et participerez à des événements commerciaux type: Marchés de Producteurs et Salons professionnels.
Vous prospecterez et négocierez avec les points de vente type Brasseries, Cavistes, Grossistes, Bars à vins sur un secteur prédéfini.
Des déplacements en France sont à envisager de manière ponctuelle.
- Gestion Administrative et Commerciale :
Vous transmettrez des informations conformes pour la facturation,
Assurerez les relances commerciales,
Réaliserez l'ensemble des missions administratives en soutien avec le Directeur Opérationnel.
Description du profil attendu :
Issu(e) d'une formation en Commerce de niveau Bac +2 avec une première expérience réussie dans l'univers du Commerce du Vin, vous êtes force de propositions, avez un grand sens de l'initiative et faites preuve de réactivité, mais aussi de rigueur.
Le travail en équipe vous stimule et vous maitrisez l'anglais conversationnel.
Vous saurez vous adapter pour répondre aux besoins de l'activité du domaine et être en renfort de l'équipe si nécessaire (préparation des commandes...).
*** Nous restons ouverts et prêts à échanger avec vous, même si vous n'êtes pas en "totale" adéquation avec les attendus de formation et d'expérience. Votre personnalité et votre goût du défi restent à nos yeux les plus importants atouts pour vous épanouir dans notre structure. Nous vous formerons à nos produits et techniques de vente. ***
Vous devez être mobile pour les déplacements liés à votre activité.
Un véhicule professionnel sera mis à votre disposition ainsi qu'un téléphone et ordinateur.
Vous devez être à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique.
Salaire à négocier selon votre profil (expérience, compétences)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative d'une prospection,Prospection commerciale,Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Utiliser les outils bureautiques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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