Ingénieur(e) développement de système complet f/h

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?

Rejoignez nos équipes

Thermodyn est une filiale du groupe international Baker Hughes. Basée au Creusot (71), cette entreprise de 370 personnes, conçoit, produit, teste et installe des compresseurs centrifuges et des turbines à vapeur de fortes puissances pour ses clients de l’industrie et de l’énergie.

L’innovation est dans notre ADN. Nous fournissons des turbines à vapeur qui assurent la propulsion des sous-marins nucléaires de la Marine Nationale. Nous sommes leader mondial de la compression intégrée avec zéro-émission, utilisant des technologies à la pointe comme les moteurs électriques grande vitesse et les paliers magnétiques.

Nous existons depuis plus de 100 ans. Nous avons une flotte de plus de 1000 compresseurs et turbines à vapeur, installés dans le monde entier, dont nous assurons pour partie la maintenance, le support technique aux opérations et les upgrades.

Notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.

Collaborez avec les meilleur(e)s

Vous serez intégré(e) au sein de l’ingénierie, représentant environ 85 technicien(ne)s et ingénieur(e)s sur place, réparti(e)s dans 7 bureaux d’études couvrant les différentes disciplines nécessaires à la conception des machines tournantes, et couvrant les différentes phase du cycle de vie du produit (Recherche & Développement, conception dans le cadre d’exécution de contrats clients de machines neuves ou d’upgrades, support technique aux sites pour le démarrage et l’opération des équipements.)

Vous serez intégré(e) dans le bureau d’études Recherche & Développement, et vous serez directement rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de ce bureau d’étude.

En tant qu'Ingénieur(e) développement de Système complet (F/H), vous prendrez en charge les programmes ou les sous programmes qui vous seront assignés concernant les évolutions de produits et les nouveautés. Vous travaillerez en mode projet en étroite collaboration avec le reste de l’équipe et des autres fonctions de l’entreprise.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

1. Procéder à l’analyse fonctionne des systèmes étudiés

2. Identifier les défauts ou les défaillances potentielles des produits ou processus (AMDEC)

3. Modéliser des systèmes complexes (simulation process, simulation électromécanique, automatisme, palier magnétique…)

4. Rendre compte de l’avancement des tâches, des points durs rencontrés, techniques ou budgétaires, ainsi que des solutions ou pistes d’amélioration que vous pouvez proposer.

5. Participer à l’identification des partenaires et ressources nécessaires internes ou externes à l’entreprise (université, société, extérieurs, partenariat pour Doctorat…)

6. Identifier ou collaborer à la création et l’enrichissement de la propriété intellectuelle de l’entreprise via les idées que vous apportez, les produits et brevets pouvant en découler ; ainsi qu’à sa protection vis-à-vis de nos partenaires/concurrents.

7. Apporter votre soutien aux bureaux d’étude assurant la réalisation des produits ou composants que vous développez ainsi qu’aux équipes commerciales dans l’élaboration des offres techniques.

8. Démontrer quotidiennement votre engagement sur les piliers culturels de l’entreprise : HSE, qualité, compliance

Alimentez votre passion:

Pour réussir dans ce poste, vous devrez :

9. Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou PhD de formation mécanique ou généraliste.

10. Avoir une expérience dans le domaine des machines tournantes acquise idéalement dans un secteur mettant en application une partie de compétences requises ci-dessous

11. Avoir des compétences en mécanique et/ou automatique et systèmes électriques (palier magnétiques, variateurs électriques…)

12. Avoir des connaissances techniques en turbomachines en général, mécanique des structures et vibratoire (dynamique de rotor), éléments d’automatisme et régulation

13. Connaitre l’environnement Energie et/ou énergies renouvelables (hydrogène…)

14. Avoir une appétence pour les activités informatiques scientifiques nécessaires en modélisation (principaux langage Fortran, Matlab, Python…)

15. Avoir des aptitudes relationnelles avérées.

16. Être rigoureux(se) et synthétique.

17. Être capable de présenter des résultats techniques de manière concise et compréhensibles, à l’oral comme à l’écrit.

18. Être réactif(ve).

19. Savoir lire, parler et écrire en Anglais.

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

20. Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateurs(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.