Chargé(e) du suivi des opérations de renouvellement urbain

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83) Référence 2025-2122826 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation TOULON CEDEX 9 Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) du suivi des opérations de renouvellement urbain Descriptif de l'employeur Le service Habitat Rénovation Urbaine a en charge la mise en oeuvre de la politique et de la réglementation de l'État en matière d'habitat dans le département du Var, le développement d'une offre d'habitats adaptés dont le logement social, le subventionnement de l'habitat privé par l'Anah, le suivi des projets de rénovation urbaine pour l'ANRU, la lutte contre l'habitat indigne et le respect des règles d'accessibilité des établissements et espaces publics. Le bureau Renouvellement urbain Logement social a plus particulièrement en charge les missions de la délégation territoriale de l'ANRU et le financement du logement social. Description du poste Missions relatives au suivi des projets pour le compte de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) - Suivre et animer les projets de renouvellement urbain du nouveau programme de renouvellement urbain (NPNRU) dans un cadre partenarial (en particulier ceux de la métropole Toulon Provence Méditerranée conventionnés en 2022 et en cours) - Mettre en oeuvre les procédures de l'ANRU lors de l'instruction des demandes de subvention, en utilisant les outils informatiques associés (IODA, Anruscope) - Contrôler la qualité des projets et le respect du calendrier - Chargé des études de faisabilité des projets, de l'accompagnement technique des opérateurs - participation aux réunions techniques, analyse préalable des sujets pour assister le chef du bureau et de service Poste revêtant une responsabilité comptable et un enjeu majeur dans la réalisation des opérations du NPNRU Conditions particulières d'exercice Groupe RIFSEEP : 3 Poste de catégorie B n° E000030445 Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur Possibilité de télétravail : 2 jours maximum après période de 6 mois de formation Descriptif du profil recherché Compétences : Techniques : conduite de projet de renouvellement urbain, connaissance des domaines juridiques et administratifs de l'habitat, du financement du logement locatif social ; utilisation des outils informatiques et bureautiques et des applications métier relatives à l'ANRU (IODA, Anruscope) Transversales : Aptitude à la conduite de projet, travailler en réseau et en équipe, analyser et synthétiser, réactivité et rigueur, respect des délais, Relationnelles : capacité à travailler dans un cadre partenarial large, expérience de conduite de réunion, Modes d'acquisition : formation prise de poste à l'ERU à Pantin, compagnonnage du bureau, formation continue pour les évolutions Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 3 Frédéric LOUBEYRE, chef du service Habitat Rénovation urbaine : frederic.loubeyre@var.gouv.fr Estelle BORGHINI, chef du bureau renouvellement urbain et logement social : estelle.borghini@var.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : - Lettre de motivation - CV - 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels Mettre en copie le service RH : sgc-personnels-mte@var.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-personnels-mte@var.gouv.fr Contact 1 frederic.loubeyre@var.gouv.fr Contact 2 estelle.borghini@var.gouv.fr