MISSIONS
1. Conception & préparation des contenus
Traduire les stratégies social media et les concepts créatifs en dispositifs de production concrets.
Concevoir des formats adaptés aux plateformes (Reels, TikTok, Shorts, stories, vidéos brand content, photos).
Préparer les tournages et shootings : repérages, moodboards, scripts, storyboards, plannings de production.
Choisir les formats et dispositifs techniques les plus pertinents (smartphone vs matériel professionnel).
2. Production de contenus - tournages & shootings
Réaliser ou superviser des tournages smartphone (UGC, contenus natifs, formats rapides et incarnés).
Organiser et diriger des shootings photo/vidéo en studio ou en extérieur avec équipement professionnel (caméras, éclairage, son).
Encadrer les talents, créateurs, clients ou équipes internes lors des prises de vue.
Garantir le respect de l'identité de marque, du ton et des codes des plateformes sociales.
3. Post-production & livraison
Superviser ou assurer le montage vidéo, l'étalonnage, le sound design et la retouche photo.
Adapter les contenus aux différents formats, durées et contraintes techniques des plateformes.
Veiller à la qualité finale, aux délais et à la cohérence avec la stratégie éditoriale.Organiser la livraison et l'archivage des contenus.
4. Gestion de projet & coordination
Piloter les productions de bout en bout : planning, budget, ressources et priorités.
Coordonner les équipes internes (créatifs, social media managers) et prestataires externes.
Être l'interlocuteur-rice clé du client sur les aspects production et faisabilité.
5. Encadrement & management de talents
Encadrer, former et faire monter en compétences les profils juniors en interne (assistants production, créateurs de contenus, monteurs).
Structurer les process de production et diffuser les bonnes pratiques.
Briefer, sélectionner et piloter des prestataires freelance (vidéastes, photographes, monteurs, motion designers).
Assurer le suivi qualité, le respect des délais et la cohérence créative des productions externalisées.
6. Veille & optimisation continue
Assurer une veille permanente sur les tendances social media, formats émergents et nouveaux usages (UGC, créateurs, IA).
Tester de nouveaux dispositifs de production plus agiles, efficaces et scalables.
Analyser les performances des contenus pour affiner les choix créatifs et techniques.
EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE
Le-la Content Production Manager justifie d'une expérience solide en production de contenus digitaux et audiovisuels, avec une forte culture social media et une capacité à évoluer dans des environnements à haute intensité.
Expérience professionnelle
- Proven track record dans un environnement fast-paced (agence social media, studio de production, média digital, startup ou scale-up), avec gestion simultanée de multiples projets et deadlines serrées.
- Proven track record de contenus social media à forte viralité, démontré par des performances mesurables (engagement, vues, partages, reach, tendances).
- Expérience significative en production audiovisuelle intégrant une forte dimension narrative et esthétique issue des codes du cinéma.
- Expérience avérée dans le domaine du cinéma (courts ou longs métrages, publicité, clip, fiction ou documentaire), en production, réalisation, assistant réalisation ou post-production.
- Avoir travaillé sur des projets primés (festivals, awards créatifs, compétitions publicitaires ou digitales) constitue un réel atout.
- Expérience confirmée en encadrement de profils juniors et en pilotage de prestataires freelance (créatifs, techniciens, studios).
Savoir-faire clés
- Capacité à évoluer entre des productions agiles smartphone et des dispositifs studio ou cinématographiques plus complexes.
- Excellente maîtrise du storytelling visuel, du rythme narratif et des mécaniques de viralité social media.
- Compétences solides en colorimétrie
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