Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie Machecoul recherche un menuisier poseur F/H sur le secteur de Falleron (85)
Nous cherchons :
Un menuisier / poseur avec expérience de mini 3 ans en pose.
Il doit être rompu aux techniques de pose des menuiseries en PVC ou en alu mais aussi des stores bannes, des portails, des clôtures et des portes de garage.
En équipe de 2 (avec un CDI expérimenté), son travail consiste à intervenir chez le client pour réaliser la pose, valider le chantier avec le client.
Il a ses outils ; Les outils électro portatif sont propriété de l'entreprise.
Il se déplacera avec le véhicule de l'entreprise type Master et son collègue.
39h par SEM, 8h-12h / 13h-17h et 16h le vendredi.
Les horaires sont souples et gérées en autonomie par les équipes.
La bonne gestion des chantiers est la priorité, tout cela dans le but d'une satisfaction client totale.
Ces horaires s'entendent départ / retour entreprise située à Falleron.
L'équipe actuelle est composée de :
2 menuisiers poseurs avec plus de 10 ans d'expériences
1 menuisier expert (pose et fabrique)
1 menuisier junior (pose et fabrication)
1 commercial
L'entreprise jouit d'une très bonne entente dans ses équipes. Les gars sont très responsabilisés et impliqué dans la pérennité de leur entreprise.
L'entreprise fête cette année ses 45 ans !
L'entreprise fabrique et pose tout type d'ouvertures en PVC.
Pose l'alu.
Fenêtres, portes, volets, portes de garage, stores, portails, stores bannes, moustiquaires.
Taux horaire : 14€/h
Ticket resto 10€, prise en charge de 5€ par l'entreprise.
Démarrage dès que possible
Fin contrat au 4 juillet et embauche en CDD de 6 mois.
L'entreprise ferme SEM 32, 33 et 34, reprise le 26 aout. L'intéressé aura des semaines sans solde.
Le but final, sous plusieurs conditions est un CDI.
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