Masseur-kinésithérapeute f/h

Métier
Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
HC/HDJ Service de rééducation/réadaptation
Présentation du service

Le service est constitué de 5 unités de soins :

- Unité Sorrel Rez-de-chaussée (60 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle

- Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)

- Unité Sorrel 2 : (36 lits) : gériatrie

- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)

- Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

- Un hôpital de jour (12 places)

Le site dispose :

D’un plateau technique de rééducation

- D’une balnéothérapie d’eau de mer

- D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants

- D’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)

- D’une cuisine thérapeutique

- D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport

- D’un service socio-éducatif

- D’un service technique interne

- D’une crèche associative

Composition de l’équipe :

- 1 Cadre de Rééducation

- 17 Masseurs - Kinésithérapeutes

- 7 Ergothérapeutes

- 1 Orthophoniste

- 1 Psychomotricienne

- 4 Enseignants d’Activités Physiques Adaptées

- 1 Surveillant de baignade

- 2 Orthoprothésistes

- 1 Technicien d’atelier de fauteuils roulants

- 5 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie

Vos missions

Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale

Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage

Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation

Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles

Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires

Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes

Former et informer les nouveaux arrivants

Mettre à jour le dossier patient informatisé

Coder l’activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda)

S’investir dans des actions de prévention, de formation

Participer aux groupes de travail et aux projets d’établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline

Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Remplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence

Particularités du poste

Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients

Contribution au programme d’éducation thérapeutique du service

Partenariat avec l’orthoprothésiste pour l’appareillage des patients

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur – kinésithérapeute français ou européen
- Etre inscrit au tableau de l'ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique)

Connaissances particulières :
- Médicales générales et/ ou scientifiques
- Communication et relation d'aide
- Éducation santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Psychosociologie du handicap
- Charte de la personne hospitalisée
- Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d'activité

Qualités professionnelles requises :
- Adaptabilité au contexte de handicap lourd
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité, adaptabilité et patience
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion, courtoisie, empathie
- Respect hiérarchique
- Ponctualité
- Self-control

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) - Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé Aide à l'installation et au logement - Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Avantages sociaux - Remboursement du pass Navigo à 75% pour les MK de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l’espace détente

Description de l'hôpital
Situé à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition – obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.
Référence de l'offre
2025-17965