Chargée / chargé d'accueil et de l'instruction des demandes de titres de séjour

Informations générales Référence BA058ATC-117988 Date limite de candidature 25/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé d'accueil et de l'instruction des demandes de titres de séjour Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du bureau de l’immigration et de l’intégration, l’agent·e est chargé·e de l’accueil des étrangers et de la gestion des demandes de titres de séjour. A ce titre, l’agent·e est notamment chargé·e de : Assurer l’accueil des étrangers au guichet et apporter conseil aux usagers dans le cadre de la délivrance des titres de séjour ; Traiter les demandes de titres de séjour et de documents de voyage pour l’ensemble du département, qu’elles soient transmises par voie postale ou via la plateforme dématérialisée ANEF ; Assurer la veille et le traitement des messageries fonctionnelles « usagers », « naturalisation » et « étrangers malades » ; Participer à l’organisation des cérémonies d’accueil dans la citoyenneté ; Dans le cadre de l’asile, délivrer les attestations de demande d’asile et les titres de séjour « réfugiés » ; Rédiger les courriers liés aux demandes de titres de séjour, notamment les demandes de pièces complémentaires et les décisions de refus. L’ensemble de ces missions s’exerce dans le respect des engagements de la démarche qualité Quali-ATE. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l’immigration et de l’intégration est chargé de la gestion des dossiers relatifs au séjour et à l’éloignement des étrangers, au contentieux associé, au regroupement familial, aux demandes d’asile, ainsi qu’à l’organisation des cérémonies d’accueil dans la citoyenneté. Composition et effectifs du service Le service est composé de 8 agents : un chef de service (A/A) et son adjoint (B), 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C. Liaisons hiérarchiques L’agent·e est placé sous l’autorité du chef du bureau de l’immigration et de l’intégration et de son adjointe. Liaisons fonctionnelles Dans le cadre de ses missions, l’agent(e) est en relation avec les usagers, les mairies, les tribunaux judiciaires, la gendarmerie, les ministères concernés, les consulats, les préfectures, l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA), ainsi que les centres d’accueil pour demandeurs d’asile (CADA). Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir-être : Savoir accueillir : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 2 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Code RFMP : : FP2USA03 Code REMI : USA006A Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L 332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation 40 rue de la préfecture, 58000 Nevers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Nièvre Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement@nievre.gouv.fr