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Digilityx un modèle hybride
Nous accompagnons des sociétés dans leur transformation digitale : de la stratégie à la mise en place de projets, nous accélérons la transformation de nos clients par des méthodes et des solutions innovantes mais surtout avec des collaborateurs expérimentés avec une fibre "digit-entrepreneuriale" forte !
Nous construisons de nouveaux services digitaux utilisant différents leviers de performance innovants et de nouveaux usages (économie collaborative, self-monitoring…).
Si tu as une expérience dans le conseil ou en tant que Product Owner et que l'entrepreneuriat t'attire, tu es sur la bonne offre.
Product owner Data
En tant que Product owner, tu seras amené(e) à intervenir chez nos clients, grands groupes ou Start-Ups, sur des sujets de création ou d'évolution de produits.
En phase de Discovery : Tu participeras à des User Researches et à des interviews permettant d'affiner le besoin de nos clients et de cadrer leur phase de design.
En phase de Design : Tu accompagneras les clients pour l'aider à la conception des meilleures solutions au vue des pains points rencontrés en discovery et définir la roadmap.
En phase de Delivery : Ton rôle sera de piloter la réalisation des produits digitaux de nos clients, en utilisant différentes méthodologies Agile (Récolter le besoin, écrire les User Stories, piloter les User Tests, communiquer sur le projet...).
En phase de Scale/growth : Ton rôle sera de sécuriser l'industrialisation des solutions ou des produits afin de permettre d'activer les bons leviers de croissances.
Au-delà de ta connaissance du cycle produit et des rituels agiles, tu as une expertise data te permettant de cadrer, dimensionner et implémenter des projets de BI ou Big Data.
Tu es à l’aise à la fois avec l’animation d’ateliers métiers pour construire des use case mais aussi avec les équipes Data/Tech prendre part aux décisions techniques.
Tu es familier avec les problématiques associées aux ETL et a déjà travaillé avec des outils tel que Dataiku ou des outils de Data viz (Tableau, Power BI…)
Si en plus, tu as un faible pour la RPA et l’IA, nous n’attendions que toi !
Tu as une bonne connaissance technique. Tu es capable d’aller sous le capot, d’analyser du HTML/CSS, du javascript, des API et des bases de données sans faire appel aux développeurs.
Curieux, entreprenant, sensible à la Tech, tu as déjà occupé le poste de Product Owner en agence, cabinet ou en interne. Bénéficiant d'une bonne culture de l'innovation et du digital, tu as l'état d'esprit "Hands-on" et préfères tester tes idées plutôt que les coucher sur des slides.
Et pas que...
Rejoindre Digilityx, c'est aussi entrer dans notre écosystème. Tu pourras régulièrement rencontrer des start-ups, que nous invitons dans nos locaux pour des sessions de pitchs / conseils. Mais surtout, tu pourras expérimenter tes idées d'entrepreneuriat au sein de notre Start-up Studio. Nous t'accompagnons en interne pour faire mûrir ton projet (Concept, Business Model, Growth Hacking...) et pouvons aller jusqu'à son financement !
Tu pourras également te former à toutes les briques du digital, grâce à nos experts de chaque sujet : Machine Learning, Web Analytics, Growth Hacking, objets connectés...
Toute l'équipe se rejoint régulièrement pour des journées ou des demi-journées de réflexion afin de construire de nouvelles offres ou pour trouver les idées qui seront les Projetyx de demain (projets issus du start-up studio) !
Et du fun !
Digilityx, c'est aussi des moments festifs ! Nous organisons des "Wine Battles" au cours desquelles tu pourras parfaire tes connaissances en œnologie. Tous les ans, nous partons tous ensemble pour une nouvelle destination au cours de notre "Wyx". Les trois années précédentes, nous avons eu Ibiza, Marrakech et Faro. On espère faire encore mieux cette année.
Perks & Benefits
* Salaire selon profil
* Prime de fin d'année
* Excellente complémentaire offerte
* 100% de frais de transports remboursés
* Pour le PC et le téléphone, c'est toi qui choisis !
Pré requis
* 3/5 ans d'expériences en produit / Conseil / PO / PM
* Expérience Data
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule comme cela :
* un call de 30 min de découverte
* Un cas pratique Discovery/Delivery
* un entretien avec une Product owner ou manager
* un premier entretien associé
* un second entretien associé
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Product Management and Marketing
* Industries
Business Consulting and Services
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Pantin, Île-de-France, France 2 weeks ago
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Greater Paris Metropolitan Region 1 day ago
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