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Chauffeur spl (h/f)

Saint-Quentin-Fallavier
CDI
AIR PRODUCTS TRANSPORT
Conducteur super poids lourd
Publiée le 8 février
Description de l'offre

En France, Air Products Transport SAS assure la mise en œuvre des moyens humains et matériels pour livrer nos clients.
À partir de 20 sites répartis sur le territoire, une équipe de 180 personnes organise et réalise la distribution des produits fabriqués dans nos usines.

Chez Air Products, notre objectif est de rassembler les gens pour réimaginer ce qui est possible, collaborer et innover des solutions aux défis les plus importants du monde en matière d’énergie et de durabilité de l’environnement. Grandissez avec nous et construisons ensemble l’avenir en devenant la société de gaz industriels la plus sûre, la plus diversifiée et la plus rentable au monde.


Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint Quentin Fallavier pour assurer la livraison de bouteilles de gaz conditionnés en navettes et chez nos clients.


Votre profil :

* Permis CE avec un minimum de 3 ans d'expérience
* FIMO / FCO, ADR Base à jour
* CACES 489, CACES Chariot : la distribution chez nos clients se fait avec chariot embarqué
* Sens du service et capacité d’adaptation.

Vos missions :

* Livraison entre nos sites et chez nos clients
* Chargement/déchargement de palettes, cadres, dewars
* Vérification du véhicule et du matériel
* Collaboration avec l’équipe d’exploitation.

Conditions :

* 186h/mois, du Lundi au Vendredi
* Taux horaire = 13,50€
* Travail jour/nuit : Départs 3h ou 5h du matin
* 2 à 4 découchés par semaine

Un plan de formation complet :

* 1 à 3 mois d’accompagnement avant autonomie, selon le profil
* Doublons avec des conducteurs expérimentés
* 2 jours de formation en salle
* Votre sécurité est notre priorité : nos conducteurs sont toujours accompagnés jusqu’à ce qu’ils soient parfaitement autonomes en livraison.

Les avantages à nous rejoindre :

* Formation interne complète et sécurisée
* Entreprise solide et reconnue dans le secteur des gaz industriels
* Ambiance d’équipe et collaboration avec des professionnels expérimentés.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement pour échanger sur vos attentes.
2. Entretien physique avec le responsable d’exploitation.
3. Test de conduite pour évaluer vos compétences techniques.

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