Description du poste
Missions principales :
* Manager, structurer et développer l’équipe People Operations (3 personnes)
* Superviser l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : onboarding, mobilité, contrats, offboarding
* Optimiser et harmoniser les processus RH au niveau international (8 pays)
* Assurer la conformité, réaliser des audits et collaborer avec les parties prenantes locales
* Piloter les données RH, KPIs et analyses pour soutenir la prise de décision
* Contribuer aux projets stratégiques RH : rémunération et avantages, performance, Learning & Development, M&A, SIRH, amélioration continue
Profil recherché
* 10 ans d’expérience en gestion RH, paie, administration et management d’équipes
* Expérience dans des entreprises internationales, dynamiques et en forte croissance
* Maîtrise de l’anglais, toute autre langue européenne est un plus
* Connaissance du droit du travail français et idéalement d’autres pays
* Compétences en gestion de projets et M&A appréciées
* Maîtrise avancée de Microsoft Office et de Lucca
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