CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI (Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information), rattaché(e) au pôle Comptabilité & Finances, vous êtes en charge du pilotage fonctionnel et du maintien en condition opérationnelle des outils financiers du groupe. Vous intervenez à la fois sur les activités de RUN (MCO) et sur des projets de transformation du SI Finance et achats. 1) Volet Projets Vous intervenez en tant que référent applicatif dans les projets SI Finance et Achats portés par la DOSI ou la Direction Financière. À ce titre, vous : - Participez aux cadrages et aux expressions de besoins - Contribuez aux phases de recette, déploiement et accompagnement - Apportez votre expertise fonctionnelle et votre vision transverse Projets en cours : - Réforme de la facturation électronique - Optimisation de la gestion fournisseurs - Montée de version majeure Cegid XRP Votre objectif : optimiser, rationaliser et fiabiliser le parc applicatif Finance, en environnement On Premise et SaaS. 2) Volet RUN / MCO (maintenance en condition opérationnelle) - Suivi de production : validation des traitements batch, gestion des rejets - Support fonctionnel aux utilisateurs - Administration des applications Finance et Achats : o Gestion des habilitations (création utilisateurs) o Paramétrage des entités et des données comptables o Pilotage des opérations de clôture - Gestion des évolutions : réglementaires et techniques (montées de version) - Recueil, priorisation et suivi des demandes métiers Dans ce cadre, vous apportez une vision transverse des processus financiers en lien avec les directions métiers. Environnement applicatif : - ERP Finance : o Cegid XRP Ultimate (On Demand – Assurance de personnes) o Cegid XRP Ultimate (On Premise – Retraite complémentaire) - Achats : Basware - Notes de frais : Notilus - Trésorerie : Kyriba (support utilisateurs) - Autres : Density (support utilisateurs) Profil Formation et Expérience : - Expérience significative en administration fonctionnelle d'un ERP Finance (Cegid XRP Ultimate apprécié) - Expérience en MOA Finance / Comptabilité / Achats - Bonne compréhension des processus comptables et achats P2P - Capacité à réaliser des requêtes SQL (lecture et exploitation du MCD) - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Profil technico-fonctionnel Qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service - Autonomie et proactivité - Force de proposition (amélioration continue, optimisation des workflows) Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
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