Descriptif du poste
L’alternant travaillera pour le pôle Documentation juridique & veille réglementaire ainsi que la MOA (les deux services étant rattachés au COO)
Missions
Il participera à la gestion de la bibliothèque papier et du fonds documentaire numérique (sélection d’articles, classement, archivage). Diffusera une revue de presse quotidienne et effectuera, à l’aide des bases de données mises à sa disposition différents types de veille.
Il effectuera des recherches juridiques pour l’ensemble des juristes français sur différents domaines du droit. Il devra maintenir à jour le périmètre de veille en lien avec chaque chef de pôle de LEG Paris en fonction de leurs besoins spécifiques (rencontres in persona) avec explication du fonctionnement du pôle (accès aux bases, dispositif d'alerte juridique et désignation du "veilleur).
Il devra collaborer à la mise en place d’une arborescence de la base documentaire dans un nouvel outil de gestion des contrats (CLM) dès que celui-ci sera mis en place.
Il établira les comptes-rendus des comités juridiques et participera à la mise à jour du livret de présentation de la ligne métier juridique.
L’alternant, en tant que assistant MOA juridique travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour analyser les processus juridiques, identifier les opportunités d'amélioration et contribuer à l'optimisation des opérations. Il sera un des points de contact des juristes pour répondre à leurs besoins et proposer les solutions adaptées.
Il participera aux réunions dédiées a la mise en place des nouveaux outils et technologique tel que le CLM .
Effectuer des recherches et analyses des nouvelles solutions informatiques basées sur l’Intelligence Artificielle appliqué au droit.
Procéder aux tests des solutions proposées par les éditeurs et faire la restitution de ces tests en vue d’une implémentation dans nos systèmes informatiques.
Participer à la revue des accès et répertoires de la directions juridiques afin d’en assurer la sécurité et conformité.
Description apport de l’alternance
Formation en continue sur certains aspects du droit financier, gestion collective et réglementation financières et notamment celle concernant les OPCVM. Formation à la gestion de projets juridiques internes. Suivi des réglementations financières nationales et internationales impactant les sociétés de gestion.
Profil recherché
Domaine de spécialisation de la formation : Droit financier, Droit des affaires
Niveau de formation minimum : Bac+5
Compétences attendues
1. Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe
Connaissances informatiques et niveau attendu
2. Pack Office. La gestion de bases documentaires juridiques serait un plus.
Langues et niveau attendu
Anglais
Poste à pourvoir en Alternance en Essonne - 91
Début du contrat : Septembre 2025
Pour une durée de 12 mois
Informations complémentaires
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »
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