Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
TECHNICO COMMERCIAL (H/F)
Dans le cadre de son développement, Notre agence recrute pour un de ses clients indusriel basé à Thil, un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer son service commercial.
Vous intégrerez une équipe composée de 7 collaborateurs : Responsable commercial, Commercial itinérant, Technico-commerciaux, Commercial Export, Chargé d'étude et Assistant commercial.
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable commercial.

Vos missions principales-Répondre aux demandes clients (appels téléphoniques, emails)
-Etablir les offres de prix et assurer leur suivi
-Réaliser des déplacements clients (environ 5 jours par mois)
-Mettre à jour les dossiers clients dans l'ERP
-Participer à la relation commerciale et au développement du portefeuille clients

PROFIL :
Profil recherché-Formation technique (minimum Bac avec spécialisation mécanique impérative)
-Niveau Bac +2 à Bac +5 apprécié
-Expérience minimum d'1 an sur un poste similaire
-Capacité à lire et interpréter des plans industriels
-Connaissance d'un ERP (idéalement CEGID PM)
-Bonne maîtrise d'Excel souhaitée
-Permis B exigé

Compétences clés-Etablir des devis et offres commerciales
-Organiser des tournées de prospection (ciblage, préparation technique)
-Connaissances en mécanique

Qualités attendues-Organisation, rigueur et méthode
-Bon relationnel client
-Esprit d'équipe (poste en interaction avec plusieurs services internes)

Conditions-Statut : Agent de maîtrise
-Secteur : Fabrication d'articles de brosserie
-Poste évolutif au sein d'une entreprise industrielle reconnue