Leader technique - h/f

Description entreprise :

Votre environnement 🌍

Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?

A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction Générale Adjointe Tech performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La DGA Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.


Description du poste :

Les challenges à relever avec votre équipe 🚀

Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous serez missionné(e) au sein de l’équipe Paradox, dans le département Outils Support à l’Organisation qui porte la conception, la réalisation et le support des produits relatifs aux fonctions supports DG et DGA Tech.

L’équipe est composée d’une dizaine de personnes (Développeurs, Scrum Master, Product Owner, Testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle).



En tant que Leader Technique, vous serez amené(e) à travailler sur des produits innovants comme la plateforme de référence pour l'ensemble des référentiels stables et transverses du SI France Travail. Avec plus de 60 référentiels et la gestion de 700 millions d'appels mensuels pour plusieurs centaines de clients distincts, ce produit est un des piliers de notre système d’information.

Vous jouez un rôle essentiel en tant que relais DevOps. Vous apportez votre curiosité technique approfondie et votre compréhension des environnements de production afin de garantir un suivi précis des performances, tant du côté front-end que back-end.



Les défis qui vous attendent sont variés et passionnants :

* Concevoir et modéliser les composants du système à l’aide d’outils de modélisation UML (diagrammes de classes, séquences, composants) afin de garantir la robustesse et la maintenabilité des architectures microservices mises en œuvre.
* Développer des composants métiers ou prototypes en utilisant des frameworks tels que Spring, Quarkus, Angular ou Stencil JS.
* Apporter une expertise avancée sur les mécanismes ORM et la persistance des données, notamment autour de Hibernate/JPA (optimisation des mappings, stratégies de chargement, analyse des performances).
* Concevoir et optimiser les stratégies de cache applicatif, incluant le cache de niveau 1 et 2 Hibernate, ainsi que leur intégration avec des solutions de cache distribué adaptées à des environnements à forte volumétrie.
* Garantir la qualité et la maintenabilité du code : code review, standards de développement et outils de suivi de la qualité logicielle.
* Mettre en place et faire évoluer les chaînes d’intégration et de livraison continues (CI/CD) en adoptant des pratiques DevOps, notamment via Docker et Kubernetes.
* Contribuer à une stratégie de développement basée sur le mainline development et de déploiement sans interruption de service (Zero Downtime Deployment) pour garantir la continuité des services et la fiabilité des mises en production.
* Garantir l’exploitabilité, la supervision, la résilience et la scalabilité des produits IT de l’équipe dans un contexte de forte volumétrie et d’usages critiques.
* Veiller à la stabilité et à la cohérence des référentiels exposés, en mettant en place des mécanismes de gestion des contrats de services, de versionning des API et de compatibilité ascendante afin de garantir la continuité de service pour les nombreux consommateurs du SI.
* Encourager une veille fonctionnelle et technique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Profil recherché :

Nous attendons votre candidature avec impatience 😍

* Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique
* Vous justifiez d’une expérience de 8 années minimum dans le domaine du développement logiciel et avez une expérience significative en tant que référent technique ou leader technique
* Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des langages et frameworks, en particulier Java, Javascript, Python ou Angular
* Vous savez mettre votre expertise au service d’une équipe et êtes en mesure d’accompagner vos pairs dans l’accomplissement de leurs missions
* Vous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie
* Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle
* Vous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation



Nous recherchons une personne expérimentée et ayant une connaissance approfondie des standards et protocoles d’échanges du Web, adepte des concepts Agile, prête à s'investir au sein d'une équipe dynamique et d'un produit transverse apportant une grande valeur au SI France Travail et à ses partenaires.

En tant que Leader Technique, vous jouerez un rôle central dans l'équipe Paradox, en étant à la fois un moteur d'innovation et un référent technique pour orienter les choix technologiques et en garantissant la qualité des produits livrés.

Vous accompagnerez les membres de l'équipe, faciliterez les discussions techniques et identifierez de nouveaux sujets à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Rejoignez au cœur du SI France Travail une équipe en charge d'un des produits transverses au SI et contribuez au développement de composants enrichissant l'ensemble des outils du réseau.

Vous travaillerez au sein d'une équipe performante, accueillante et solidaire, où vous aurez l’opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de jouer un rôle crucial pour la DGA Tech, en apportant une réelle valeur ajoutée aux processus de développement.



Référence offre : 2026-86335



Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨

* Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
* Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail !

La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.