La CCHB recherche son.sa EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT dont CONTINUITE DE DIRECTION DE CRECHE 1 JOUR PAR SEMAINE (H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS TEMPS COMPLET 35H SEMAINE
DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 14 mars
dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la continuité de direction de la crèche La Haüt d'une capacité de 20 places, lors de l'absence de la directrice (temps non complet), soit 1 jour par semaine.
En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d'absences prolongées d'une directrice et intervenez auprès des enfants en cas de remplacement.
Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants.
MISSIONS
Continuité de direction
- Concourir à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec la politique publique définie
- Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur rôle de parents
- Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants
- Garantir l'application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions d'hygiène et sécurité
- Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l'équipe de professionnels.
Continuité éducative - éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l'enfant
- Favoriser l'inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l'enfant à l'art et la culture
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer à l'organisation des évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l'enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l'autre EJE de la structure
Remplacement auprès des enfants
- Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture ou auxiliaires d'éducation en cas de fortes périodes de tension afin de maintenir le taux d'encadrement réglementaire de professionnels
PROFIL
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d'établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
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