Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Chez Faraglo, on cultive l'emploi autrement.
Notre mission ? Créer des collaborations pérennes où chaque salarié trouve un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel.
Rejoindre l'aventure du temps partagé avec nous, c'est travailler dans plusieurs structures (entreprises, associations, collectivités) de manière pérenne avec un temps de travail choisi et adapté à vos besoins.
Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle QHSE dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Nous recrutons un Coordinateur Environnement Hygiène Sécurité & Maintenance à temps complet (35 heures) pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur industriel.
Selon votre souhait à l'issue du remplacement, nous pourrons rechercher ensemble une ou des nouvelles missions afin que vous intégriez durablement notre groupement d'employeurs en CDI & en temps partagé.
Soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs, nous serons attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
Seconder le Responsable EHS / Maintenance / Services généraux dans le pilotage opérationnel des processus environnement, hygiène et sécurité :
- Organisation des audits internes normatifs sur site (1 à 2 par an) et audits externe (1 par an) 14 001 et 45 001
- Gestion et suivi réglementaire EHS sur IN TELEX propres au site
- Suivi des indicateurs internes + reporting au groupe (déclarations pour le groupe des accidents et incidents ets)
- Appui sur la maintenance préventive et curative : Pilotage GMAO (outil de gestion de la maintenance préventive et curative) qui permet d'enregistrer les interventions et d'anticiper
- Communication : sensibilisation aux thématiques EHS aux équipes internes et gestion des formations pour les nouveaux arrivants
- Gestion des équipements de protection EPI : suivre les stocks, les dates de péremption et les commandes
- Gestion des déchets : planifier les enlèvements et facturations
Nos engagements RSE & PERMA [En savoir plus sur notre démarche]
- Une gouvernance partagée : en tant que permaentreprise établie depuis 2024, les salariés et l'ensemble des parties prenantes co construisent la stratégie de Faraglo
- Une vie collective dynamique : 2 séminaires par an, 3 à 4 jours de formation par an, des ateliers « trocs de talents », un audit bien-être annuel, des sorties engagées autour de notre démarche RSE (conférences, ateliers)
- Un engagement auprès des Entreprises du Coeur et de Continuum
Profil recherché
Formation et expérience attendues
- Formation supérieure en HSE et expérience opérationnelle en industrie d'au moins 5 ans
Compétences, Qualités et Valeurs espérées
- Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Bonne maîtrise d'excel
- Pédagogie et doté d'un bon relationnel
- Réactivité, pro activité et autonomie
- Savoir jongler entre rigueur et souplesse
- Valeurs humaines, loyauté, engagement et réciprocité
Processus de recrutement
A chaque étape : l'assurance de notre réponse
- Sélection de votre candidature
- Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe
- Entretien dans les locaux de FARAGLO
- Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone
- Entretien avec la ou les entreprises envisagées pour la mise à disposition
- Intégration FARAGLO et intégration dans la ou les entreprises
Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir début octobre 2026
- Type de contrat : CDD
- Temps hebdomadaire (au démarrage) : 35h00
- Localisation : Valence TGV
- Avantages de la convention collective SYNTEC (prime vacances notamment)
- Principe d'égalité de traitement : au sein de Faraglo et dans les entreprises en mission
- Redistribution des bénéfices : Prime de partage de la valeur
Entreprise
Le groupement d'employeurs FARAGLO propose à ses clients la mise à disposition de personnel externalisé sur les fonctions supports (opérationnelles ou stratégiques) : administratif, communication/marketing digital, ressources humaines, commercial, QHSE, export.
