Auxiliaire petite enfance - h/f

Poulpi est un réseau de crèches proposant une pédagogie inclusive et personnalisée adaptée à tous les enfants, notamment ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND), afin de les accompagner jusqu’à l’école le plus sereinement possible !

Valeurs des Bullotins

Humanité – Engagement – Excellence.


Vos missions

Votre CDI à temps plein se déroule à La Garenne-Colombes (1 rond-point de l’Europe), en compagnie d’enfants de 15 mois à 6 ans, dont une majorité présente des Troubles du Neuro-Développement. La crèche accueille 19 enfants dans un espace de 450 m².

Les horaires d’ouverture sont de 8h45 à 18h, avec une rotation avec l’équipe petite enfance pour les ouvertures (8h30-16h30 ou 8h45-16h45) et fermetures (10h-18h).

Voici les missions qui te seront confiées :

1. Aide à l’autonomie des enfants : assistance lors des repas, soins d’hygiène corporelle selon observations et consignes, identification des besoins de l’enfant ;
2. Favoriser le développement des enfants : formation au programme DAISEE, participation à leur développement affectif et intellectuel par des activités d’éveil et de jeux, préparation et animation d’ateliers thématiques adaptés à leur développement ;
3. Soutien à la parentalité : échanges quotidiens avec les familles, transmissions d’informations ;
4. Entretien des locaux : rangement de la salle d’éveil, désinfection des tapis si nécessaire, mise en marche d’une machine désinfectante pour les jouets (l’équipe dispose déjà d’un agent polyvalent pour le ménage, les lessives et les repas, ainsi qu’un agent technique le soir) ;
5. Travail d’équipe : participation aux synthèses sur le développement des enfants, réunions hebdomadaires ;


Vos compétences

1. Titulaire du CAP AEPE (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance), bac pro ASSP ou tout diplôme équivalent mentionné à l’article 1er du décret du 29 juillet 2022 « professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant » ;
2. Expérience reconnue avec les enfants ;
3. Qualités relationnelles : écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie ;
4. Capacité à la remise en question et à l’ouverture d’esprit ;
5. Capacité à communiquer et à travailler en équipe ;
6. Formations complémentaires appréciées : prévention (soins premiers secours, GUE), handicap, éducation, loisirs créatifs, etc.


Avantages

1. Projet innovant et porteur de sens ;
2. Plus d’espace par enfant (2x plus de m²) ;
3. Équipe pluridisciplinaire riche et dynamique ;
4. Séances d’ostéo offertes par l’équipe ;
5. 7 semaines de congés ;
6. Horaires aménagés ;
7. Formations régulières ;
8. Participation au Navigo ;
9. Bonne mutuelle.

Processus de recrutement

1. Entretien vidéo de 30 minutes ;
2. Entretien en présentiel à la crèche.
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