Contract manager h/f (cdi)

Poste :

Au sein de la Direction Project management Office du groupe, nous recherchons un (e):


Contract manager h/f


Vous intervenez en support des chefs de projets pour sécuriser l'exécution contractuelle et optimiser la gestion des risques sur des projets industriels complexes (énergie, infrastructure, aéronautique, etc.).

Les principales missions :

-Dans le contexte de la mise en place d'un PMO groupe, développer et déployer des process, savoirs et bonnes pratiques en gestions contractuels.

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o Développer des guides et support de gestion contractuels
o Former les équipes projets pour ancrer les bonnes pratiques dans l'ensemble du groupe
o Participer à l'amélioration continue du groupe dans le domaine de la gestion contractuelle

-Pour certains grands projets :

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o Être à l'écoute active des équipes projets pour anticiper les situations à risque et les potentiels leviers de réclamation
o Participer aux revues de projet, alerter sur les écarts contractuels, proposer des stratégies d'action
o Analyser les contrats clients et sous-traitants pour identifier les clauses sensibles (menaces, opportunités, pénalités, limites de responsabilité, etc.)
o Rédiger et suivre les correspondances contractuelles (notifications, réserves, réclamations, avenants)
o Préparer les dossiers de claims (technique, planning, financier) en lien avec les équipes internes
o Contribuer aux négociations amiables ou formelles avec les clients ou partenaires

-Consolider les partenariats de prestations extérieures de claim ou contract management

Profil :

Vous êtes titulaire d'une formation en droit, en ingénierie ou d'un diplôme d'une école de commerce, idéalement complétée par une spécialisation en contrats ou en gestion de projet. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la gestion contractuelle, acquise dans un environnement industriel ou dans le cadre de grands projets. Vous avez su démontrer votre maîtrise des contrats complexes et des référentiels standards tels que FIDIC, NEC, CCAG, entre autres. Vous possédez une solide connaissance des mécanismes contractuels complexes et êtes capable de naviguer dans des contextes exigeants impliquant de multiples parties prenantes.

Doté(e) d'un sens aiguisé de l'écoute ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure d'identifier et de comprendre rapidement les enjeux clés et de faire preuve de diplomatie.

Vos excellentes capacités rédactionnelles, aussi bien en français qu'en anglais, constituent un véritable atout pour ce poste.


Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.


Entreprise :

Le Groupe REEL (3 000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.


Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.


Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !